本课程从人类如何协调有限资源与无限欲望之间的矛盾出发，围绕着“如何有效地管理组织”这一主题，就组织中的“人”如何在多变的环境下，通过科学决策，履行计划、组织、领导、控制等管理基本职能和持续的管理创新，有效实现组织目标，进行了理论结合实际的系统讲解。

课程功能定位为对同学们的“4项引导”：训练思维模式、改变行为习惯、理解社会发展、树立家国情怀。

通过课程教学，推动同学们成为：乐于思考和学习的优秀人才；乐于理解他人并融入集体的团队成员；乐于运用管理知识解决实际问题的实践者；乐于拥抱社会并不断成长的社会人。

本课程成绩由线上的在线学习、讨论、知识点测试，以及线下的个人作业、团队作业、模拟练习、课堂表现和期末考试成绩构成，合计达到60分及以上为合格。详见第0讲课程说明。

1.《管理学》，陈传明等编，高等教育出版社，2019.1，全国马工程教材。

2.《管理学》（第五版），邢以群，浙江大学出版社，2020.9，浙江省普通高校“十三五”新形态教材，教育部、工商管理类推荐教材。