这门课程的主要内容有哪些？

《劳动与社会保障法学》是专门以劳动与社会保障法律规范作研究对象，并在此基础上通过归纳、提炼和抽象形成的法律科学。该课程的基本内容包括两大板块：劳动法和社会保障法。劳动法的基本内容由劳动合同法、劳动基准法和集体劳动关系法三大支柱构成；社会保障法由社会保险法、社会福利法、社会优抚法、社会救助法四个部分内容构成。学习本课程，不仅要系统地掌握课程内容体系的基本知识点，更重要的是把握劳动与社会保障法权利产生的基础及其特点。

这门课程有哪些特色和亮点？

本在线开放课程，以“马工程”教材《劳动与社会保障法学》为基本内容框架，以在最短时间内为学生提供系统、完整的核心知识体系为目的，经综合凝练形成70个微课视频，每一个视频讲解一个核心知识点。虽然每一个视频可以立法与理论发展不断调整完善，但为学生供给系统、完整、有效的知识体系。探索现代教育信息技术在大学课程教学中的作用，创新课程教学方法，是本教学团队首要任务。线上与线下、课堂内与课堂外、教与学的有效互动、理论学习与实务训练的深度融合、课前准备与课后练习的有机衔接、课堂学习与课后答疑互动、过程检测与课程测评的结合，将成为本在线公开课程的特色与亮点。

1．系统地掌握《劳动与社会保障法学》的核心知识体系；领会劳动与社会保障法特有的法律理念与思维逻辑。

2．提升学生独立学习的能力，培养学生自觉学习的习惯。

3．塑造学生法律意识，提高学生处理具体案件的综合运用能力。

期末成绩：平时50%+期末50%

平时成绩=单元测验（20%）+单元作业（20%）+课堂讨论（10%）在讨论区的“课堂交流区”进行有效讨论，回复5次及以上可获得该项满分；

总成绩60分及以上合格，90分及以上优秀。

1.编写组：《劳动与社会保障法学》（第二版），高等教育出版社2018年版。

2.黄越钦：《劳动法新论》，中国政法大学2003年版。

3.王全兴：《劳动法》（第4版），法律出版社2017年版。

4.林嘉：《劳动法和社会保障法》（第4版），中国人民大学出版社2016年版。

5.田思路：《外国劳动法学》，北京大学出版社2019年版。

6.胡大武：《比较与借鉴 家政工人劳动权益法律保障研究》，中国政法学出版社2012年版。

7.陈步雷：《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》，法律出版社2009年版。

8.李雄：《平等就业权法律保障制度研究》，法律出版社2016年版。

9.李雄：《中国社会法立法前沿问题研究》，法律出版社2016年版。

10.熊晖：《解雇保护制度研究》，法律出版社2012年版。

11.谢增毅：《劳动法的改革与完善》，社会科学文献出版社2015年版。

12.李满奎：《工伤保险的强制性及其实施路径研究》，法律出版社2014年版。

13.胡川宁：《住房保障法律制度研究》，法律出版社2016年版。

14.左菁：《中国农村社会保障法律制度创新研究》，厦门大学出版社2007年版。

15.林嘉：《社会保障法的理念、实践与创新》，中国人民大学出版社2002年版。

16.郑尚元：《社会保障法》，高等教育出版社2019年版。