介绍人力资源管理的基本概念，基本理论和方法等有效知识； 提供一个知识框架，帮助学生了解、认识和分析组织中的人力资源管理问题，发展解决这些问题的能力； 通过学习掌握人力资源管理的具体方法和技术，不断丰富学生的理论知识，从而提升其人力资源管理的实际操作能力。