1）课程描述：本课程围绕着“如何进行有效的管理”这一主题，介绍管理学中有关管理的基本知识、组织及其功能、管理者职责与素质要求、管理基本思维方式、管理思想演变以及有效管理的方法（包括科学决策、目标确定、计划制订、分工协作、领导、沟通、激励、控制等）。

（2）学习目的：本课程旨在通过对管理与组织、管理者、管理过程、管理思维方式和管理要点的介绍，让学习者了解组织和管理者，掌握管理的实质和有效管理的基本要领，从而提高学习者的管理素养、管理能力和多元思维，为其将来做好本职工作和自我管理，以及创立组织和成为管理者打下基础。在职人员通过本课程学习，可增进对组织行为的理解，增强在组织中的适应能力，并更好地在组织中履行好自己的职责。

（3）学习目标：通过本课程学习，学习者应：

• 理解管理的概念和实质，清楚管理产生的原因和功能。

• 掌握管理有效性理论，能结合管理实践活动运用管理有效性理论。

• 了解创立组织的充要条件、组织成员的基本职责以及组织运行机制。

• 知道管理者的职责和应具备的素质，能据此对照检查自身的不足。

• 了解管理思想的演变过程和不同的管理思想的基本观点

• 初步掌握管理的基本思维方式和理性决策方法，懂得目标和计划的重要性。

• 知道组织管理和人员管理的基本知识，并能在一定程度上加以运用。

本课程成绩满分100分，由平时成绩（30%）、期中成绩（20%）和期末成绩（50%）构成。平时成绩由慕课堂（课堂签到、课堂讨论）+源课程记录（观看视频和单元测试）组成