风险管理是劳动与社会保障专业的专业核心课必修课，本课程用生动、通俗的语言，丰富的案例解释风险管理的基本理论和操作原理，本课程从风险的基本概念入手，对风险及企业风险进行了详尽分析，并对风险概率统计、处理风险、风险决策和风险转移从逻辑关系上进行了对层次、多角度的解读。

    知识目标：本课程主要讲授风险管理的基本理论、基本知识、基本技能。通过本课程的学习，学生应主要获得对各类风险识别、衡量和评价等知识。使学生了解风险管理的一般理论，对各类风险进行识别、衡量和评价，并在风险管理评价的基础上选择风险管理技术，确定风险管理方案、实施风险管理措施、评价风险管理绩效等方面的内容。

能力目标：通过本课程的学习，学生应掌握（1）全面系统的掌握风险管理的基本理论、基本知识和基本方法，认识风险管理过程；（2）了解社会保障风险管理的范畴与本质意义与功能、基本原则、流程与方法；（3）针对中国社会保障体系中各重要领域面临的风险提出应对措施。

素质目标：通过本课程的学习，学生应获得利用所学风险管理理论知识分析社会保障、企业、家庭、政府等所存在的风险管理。培养学生将风险管理理论运用于实践，为自己所学专业服务，提高科学研究和实际工作能力等基本素质。

平时成绩占30%，期末成绩占70%。除了网络课程的成绩评价之外概述线下部分还需要按照学校教务处的要求，进行期末考试。

1、指定教材

《风险管理》（第五版）许谨良主编.出版地：中国金融出版社，出版时间. 2015年08月 

2、参考用书

《风险管理》（第二版）刘新立著，北京大学出版社，2014年9月

《风险管理概论》（第3版）.刘钧主编.清华大学出版社，2013年4月

《风险管理》（英）霍普金著，蔡荣右译，中国铁道出版社，2013年3月