专题一：团队认知需体验

模块1  团队起源与发展

模块2  团队与群体的区别

模块3  团队常见类型

模块4  消除团队阻力

模块1  团队起源与发展测验

模块2  团队与群体的区别测验

模块3  团队常见类型测验

模块4  消除团队阻力测验

《团队管理》课程总览

课程PPT

专题二：团队诞生看流程

模块1 团队硬件设施

模块2 团队软件设施

模块3 团队招新秘诀

模块4  打造高效团队

模块5  塑造团队文化

模块1  团队硬件设施测验

模块2  团队软件设施测验

模块3 团队招新秘诀测验

模块4 打造高效团队测验

模块5  塑造团队文化测验

专题三：团队绩效要激励

模块1  团队绩效认知

模块2  团队绩效考核

模块3  团队激励理论

模块4  团队激励宝典

模块1  团队绩效认知测验

模块2  团队绩效考核测验

模块3  团队激励理论测验

模块4  团队激励宝典测验

专题四：团队领导讲艺术

模块1  领导艺术内涵

模块2  提升领导魅力

模块3  教练式领导

模块4  领导团队走向成功

模块1  领导艺术内涵测验

模块2  提升领导魅力测验

模块3  教练式领导测验

模块4  领导团队走向成功测验

专题五：团队建设靠培训

模块1  团队建设内涵

模块2  解决团队冲突

模块3  加强团队建设

模块4  重视团队培训

模块1  团队建设内涵测验

模块2  解决团队冲突测验

模块3  加强团队建设测验

模块4  重视团队培训测验

专题六：团队精神重塑造

模块1  团队精神内涵

模块2  团队精神典范

模块3  团队精神塑造

模块1  团队精神内涵测验

模块2  团队精神典范测验

模块3  团队精神塑造测验

完全在线课程形式下的成绩评定方式，用百分制（100分）计算，平时单元测验（占30%），为客观题；课程讨论（占60%），学习者需积极参与“课程讨论”，积极回帖，获取满分用户，在“课堂讨论”中回复内容被赞的数量1个（内容质量）；课程结束考试（占10%）。