《管理学原理》是管理经济学科的一门核心专业基础课，本课程从管理职能视角，系统讲述管理的理论和原理，通过本课程的学习，可以帮助学习者树立现代的管理理念和思维，掌握科学的管理知识和方法，提升自己的管理技能和水平。

 本课程由十二讲内容构成，具体包括管理与管理者，管理主要理论，管理与环境，计划，决策，组织的基础，组织模式，组织文化与组织变革，领导，激励，沟通，控制。

 本课程由武汉理工大学的精品课程教学名师团队主讲。

（1） 了解管理学的基本理论框架，对管理、管理者、管理科学等形成系统认识； 

（2） 熟悉国内外管理思想与管理理论的形成与发展历史，以及未来发展趋势； 

（3） 掌握决策与计划，组织及变革，领导与激励，控制等管理职能的基本原理和基本方法。

本课程的成绩=平时成绩(30%)+期末考试(70%)

1.平时成绩(30%)由以下几个部分构成：（100分）

（1）上课签到（课前10分钟签到）：10分（按上课签到的次数除以上课总次数）

（2）看完发布的课堂视频：60分（看完发布的完整视频，100%；没有看视频以及看视频时间小于整个录制视频时间的一半不到，0%；处于两者之间按照每个视频看过的时间除以每个视频录制总时间的比例乘以100计算分数）

（3）单元作业：20分（客观题10题，主观讨论1题）

 单元作业需要学生互评。客观题不需互评，主观题每人至少互评5个他人作业（未参与互评的学生将给与50%的分数；未完成互评的学生将给与80%的分数，全部完成互评的学生将给与100%的分数）；

（4）课程讨论：10分

课程讨论是指在“课堂交流区”中参加老师发起的讨论才能计入成绩，根据发表的有效帖子（含主贴和回帖）的数量给予评分，回帖数量达到20个以上，才能获得满分10分；

2、课程考试(70%)：（100分）

   期末将进行课程考试，题型为主、客观题。

 本课程无先修课程，具备一定的阅读理解能力即可学习本课程，

  适合大学生、研究生、管理爱好者和企事业单位管理人员观看和学习。

1、教材

（1）《管理学》.《管理学》编写组.高等教育出版社. 2019

（2）周三多,陈传明.管理学（第五版）.高等教育出版社, 2018

（3）[美]小约翰•谢默霍恩.管理学原理.人民邮电出版社, 2005

（4）[美]哈罗德•孔茨.管理学精要（第6版）.机械工业出版社,2005

（5）[美]达夫特,马西克.管理学原理（第4版）.机械工业出版社,2005

（6）斯蒂芬•P•罗宾斯 (Stephen P.Robbins),玛丽•库尔特(Mary Coulter著.斯蒂芬李原,孙健敏,黄小勇译.管理学（第11版）.中国人民大学出版社,2012

（7）《管理学原理》（第4版）．程国平，罗玲．武汉理工大学出版社．2019

2、参考书

   （1）《管理学原理》学习无忧：课程习题、考试试题解析．程国平，罗玲，刁兆峰．武汉理工大学出版社．2016

   （2）《管理学》（第13版）．斯蒂芬·罗宾斯．中国人民大学出版社．2017

Q1：初次接触MOOC，怎么开展学习？

A1：学习前请先浏览课程介绍页，了解课程的相关信息，包括课程概述、课程大纲，证书要求、测验和作业，评分标准等；及时上课，按时完成测验和作业，积极参与课程讨论区的互动。

Q2：有问题不懂怎么办？

A2：可以到讨论区查找相关帖子或发帖寻求答案，课程团队老师也会在线回答学员提出的各种问题。

Q3：课程学习是免费的吗？

A3：课程学习是免费的，若需要认证证书，请与爱课程平台联系。