世界范围内对风险控制的呼声越来越高，对于中国的企业来说，这个问题尤为严峻和现实。据统计，我国国内企业平均寿命为7年，中小企业平均寿命仅为2.9年，“风雨的街头，招牌还能挂多久”? “除非你接受教训，否则历史会重现”。 正如智者所言“聪明的者从自己的错误中汲取教训，智慧者从别人的错误中汲取教训，愚蠢者从不汲取教训”，管理层顺应经济形势和企业环境变化，在追求实现企业利益最大化目标的同时，制定并有效实施一系列确保目标实现的自律机制和过程控制已经成为资本市场社会公众最为迫切的期望，也成为管理层履行受托责任的最好证明。完善企业的内部控制建设，提高企业风险管理水平，防患于未然，未雨绸缪，不仅成为当务之急，同时也是经营管理者不可推卸的责任。制定和实施企业内部控制规范体系，对于有效促进企业转变经营管理方式，具有重要意义。一是有助于企业树立正确的经营理念，不断提升经营管理水平和可持续发展能力。二是有利于深化企业改革，完善治理结构和内部约束机制，提高资源管理与利用的安全性和有效性，促进经济资源的有效配置。四是促进企业遵守国家法律法规和规章制度，提高财务信息质量，有利于维护社会主义市场经济秩序和社会公众合法权益，促进资本市场的健康有序发展。本课程注重理论讲解与实务剖析相结合，理论系统性强，实践效用性高，可以提升解决内部控制实际问题的能力。

  总评成绩按以下比例分配：

　　1.单元测验：占30%。主要题型及分值：单项选择题15小题，每题2分，小计30分；多项选择题10小题，每题3分，小计30分；判断题20小题，每题2分，小计40分。满分共100分。

　　2.单元作业：占10%。题型为主观题，单元作业需要学生互评。每人至少互评5个他人作业。（未参与互评的学生将给与所得分数的50%；未完成互评的学生将给与所得分数的80%，全部完成互评的学生将给与所得分数的100%）

　　3.课程讨论，占10%。根据同学们在讨论区发表的有效帖子（含主贴和回帖）的数量给予评分，课程讨论获得满分（10分）的同学发表的有效帖子不少于10个。

　　4.课程考试：占50%。期末将进行课程考试，题型包括：单项选择题15小题，每题2分，小计30分；多项选择题10小题，每题3分，小计30分；判断题15小题，每题2分，小计30分；案例分析题1小题，小计10分。满分共100分。