课程简介

《管理学原理》是系统研究人类管理活动过程及及其基本规律的科学，是管理实践活动的科学总结。个人、组织、社会、国家都需要管理，都离不开管理。任何个人都处于一定的管理关系之中，都需要面对和解决一定的管理问题。人类经济活动、社会活动及日常生活的方式、工作质量和生活质量的提高，都依赖于管理水平的提高，国家的兴衰，企业的成败，个人的得失，也无不与管理是否得当。

学习管理学原理不仅仅是为了熟练掌握管理的基本原理和方法，更为了提升我们坚持和运用辩证唯物主义与历史唯物主义认识管理规律、敏锐把握管理活动与时代背景的密切关系的能力，进而成为既拥有理论思辨能力，又拥有丰富的管理智慧且具有强烈的现实关怀和博大的家国情怀的未来管理者。

课程内容

探究原理内涵，明确管理本质

梳理思想演变，领悟管理思维

进行有效决策，勾勒管理蓝图

优化组织设计，理顺权责关系

营造文化氛围，促进组织凝聚

辨识权力来源，提升领导魅力

探究激励之道，增强进取动力

巧用沟通艺术，化解管理冲突

直面时代挑战，激发创新活力

课程特色

1、紧跟时代 聚焦理论思维与创新需求的契合。互联网引领的信息革命在影响组织外部关系和内部活动的同时，对新时代的管理提出了新的要求，推动企业在组织形式、决策方式及员工管理方式等方面发生适应性变革。只有积极主动地适应新时代的变化，创造新的理论与方法，来协调人与人的关系，实现管理学的迭代进化。本课程紧跟时代发展的潮流，探索基本原理、管理思维与时代需求之间的恰适性链接，为理解、分析和化解管理问题提供理论与实践的支持。

2、双语呈现 兼具世界性与国别性。本课程附中英文字幕对照的教学方式，以满足中外学习者学习的个性化需求。

3、理论情景化 感悟经典原理的解释力。本课程采用理论情景化、案例分析等方式促进理论与实践的有机融合，与大家一起感悟经典原理，发掘管理的魅力，培养管理思维，激发管理创新活力。

4、图文并茂 生动有趣。本课程讲课内容翔实，图片、视频和文字有机结合，有助于帮助学习者更加准确、全面的理解和把握管理的基本规律。

1、加强对管理基本规律的认知和理解，提升知识内化能力。

2、激发管理思维，提升理论分析能力，增强管理创新活力。

3、培养和增强立足中国管理实践和经验、构建“不忘本来、吸收外来、面向未来、富有中国精神”的管理价值理念的意识和能力。

管理的最核心的对象是人，不同人性的假设会产生不同的管理策略。因此，如果前期能够学习心理学、管理行为学等课程，将更有利于增进对管理基本原理的认知、理解和运用。

1、马克思主义理论研究和建设工程编写组：《管理学》，高等教育出版社2019年。

2、周三多等：《管理学：原理与方法》，复旦大学出版社2014年。

3、斯蒂芬·罗宾斯等：《管理学》，中国人民大学出版社2017年。

4、德鲁克：《巨变时代的管理》，机械工业出版社2019年。

5、德鲁克：《卓有成效的管理者》，机械工业出版社2019年。

6、丹尼尔·A·雷恩等：《管理思想史》，中国人民大学出版社2014年。

7、方振邦、韩宁：《管理百年》，中国人民大学出版社2016年。

8、单凤儒等：《管理学：互联网思维与价值链视角》，高等教育出版社2015年。