设计创意学
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课程详情
课程评价
spContent=设计创意学是一门教授设计创新思维方法的课程。既是工业设计必修的专业课程,也是每一个对设计、对艺术和创造创新活动感兴趣的人都可以学习的通识课程。在本课程中,您可以感受设计魅力,自然习得创新的方法,轻松掌握设计团队的组建和管理技巧,从而通过团队的综合优势获取创新成功。2021年2月4日,《设计创意学》课程获评湖南省2020年一流本科精品在线开放课程。
—— 课程团队
课程概述

    设计创意学是一门教授设计创新思维方法的课程。既是工业设计必修的专业课程,也是每一个对设计、对艺术和创造创新活动感兴趣的人都可以学习的通识课程。本课程是老中青三代设计学专业教师的心血结晶,我们对设计创新思维习得方法持续进行了二十多年的教学探索和研究,在湖南大学和中南大学的设计课堂教学中取得了良好的教学效果,帮助众多设计初学者顺利掌握了创新的基本方法,获得了从事设计创新活动的自信,成千上万件学生设计作品被企业求取。在本课程中,您可以感受设计魅力,自然习得创新的方法,轻松掌握设计团队的组建和管理技巧,从而通过团队的综合优势获取创新成功。

    在全民创新的语境下,本次课程全新改版,在不降低教学标准的前提下,大幅度降低了学习的门槛。无论您是学什么专业的,是否系统学习过工业设计,只要您对设计或创新感兴趣,就可以学习本课程。您一定可以学懂且获取许多有价值的知识。设计是什么,如何学习设计,设计能力如何培养以及学习设计的方法,在这门课中您都能得到答案。通过设计实验和案例解析开发您的创意潜质,让您在动手做设计中感悟它的无穷魅力。他山之石,可以攻玉。也许,今天我们的一次偶然相遇,已经为您未来的伟大创新播下了希望的种子!

—— 课程团队


 课程概述

1.为什么要学习这门课?

设计改变生活,创意无处不在!研究表明设计思维是解决复杂问题的有效方法。通过学习设计创新的基本知识和方法,不仅让您体会设计与艺术的无穷魅力,提升文化审美水平、激发创意潜质,而且启发您运用设计思维去解决生活与工作中可能遇到的难题。

2.这门课的主题是关于什么?

《设计创意学》主要从设计是什么、如何学习设计以及培养设计能力、组建设计团队这几个方面,帮助您了解设计这门生活艺术,为您生活增乐趣,为您创新添助力。

3.学习这门课可以获得什么?

设计是什么?

如何学习设计?

如何培养设计能力?

如何用设计思维解决问题?

如何组建设计团队并进行管理?

如何从零开始做设计创新

如何从生活中发现设计创意?

......

通过对一系列问题的解析,我们对理论和概念采取案例解析的方式,深入浅出一一解答,帮助您了解设计,入门设计。

授课目标

本课程通过多种教学手段和一系列作业训练,使同学理解工业设计和创新的要义,掌握以问题为导向的设计创新思维方法,实践团队合作与管理。

帮助设计专业的学生建立职业自信,激发非设计专业学生的创新潜质,实现工业设计与其他学科的深度融合。

希望本课堂可以成为跨地域、跨学校、跨学科的设计创新资源库和信息集散地。


课程大纲
预备知识

设计专业学生需先修:素描与色彩、平面设计基础、三维造型艺术,非设计专业学生不需先修课程。


证书要求

为积极响应国家低碳环保政策, 2021年秋季学期开始,中国大学MOOC平台将取消纸质版的认证证书,仅提供电子版的认证证书服务,证书申请方式和流程不变。

 

电子版认证证书支持查询验证,可通过扫描证书上的二维码进行有效性查询,或者访问 https://www.icourse163.org/verify,通过证书编号进行查询。学生可在“个人中心-证书-查看证书”页面自行下载、打印电子版认证证书。

 

完成课程教学内容学习和考核,成绩达到课程考核标准的学生(每门课程的考核标准不同,详见课程内的评分标准),具备申请认证证书资格,可在证书申请开放期间(以申请页面显示的时间为准),完成在线付费申请。

 

认证证书申请注意事项:

1. 根据国家相关法律法规要求,认证证书申请时要求进行实名认证,请保证所提交的实名认证信息真实完整有效。

2. 完成实名认证并支付后,系统将自动生成并发送电子版认证证书。电子版认证证书生成后不支持退费。


参考资料


参考书目:

《事理学方法论》柳冠中 上海人民美术出版社

《写给大家看的设计书》(第3版) [美] Robin Williams 人民邮电出版社


《创造性心理学》日.恩田彰等著 河北人民出版社

《图形创意》刘巨德著 辽宁美术出版社

《设计基础》谭平 山东友谊出版社

《设计心理学》赵江洪编著 北京理工大学出版社


相关公众号:

来桃子湖做设计


设计创意学课程优秀作品资源:

2020

https://pinwall.cn/workFolder/820

2019

https://pinwall.cn/workFolder/699

https://pinwall.cn/workFolder/651

 

2018

https://pinwall.cn/workFolder/488

https://pinwall.cn/workFolder/487

https://pinwall.cn/workFolder/486

https://pinwall.cn/workFolder/485

 

2017

https://pinwall.cn/workFolder/321

https://pinwall.cn/workFolder/319

 

2016

https://pinwall.cn/workFolder/298

https://pinwall.cn/workFolder/297

https://pinwall.cn/workFolder/295


2015

https://pinwall.cn/workFolder/307

https://pinwall.cn/workFolder/306

https://pinwall.cn/workFolder/300

https://pinwall.cn/workFolder/299

https://pinwall.cn/workFolder/296


2014

https://pinwall.cn/workFolder/317