授课对象:本课程面向有一定英语基础的学习者开设。
课程目标:本课程旨在丰富学习者的跨文化商务交际知识、提高跨文化交际能力,增强国际商务竞争能力,培养国际视野和家国情怀。
课程内容:跨文化交际学基本理论;言语交际;非言语交际;文化维度、价值观念;文化休克现象;商务活动礼仪;商务谈判;国际商务管理中的文化因素、国际营销策略等。
本课程的考核方式为考察,总评成绩由平时成绩和学期大作业等考核环节构成,占比分别为50%和50%。各考核环节的具体要求及成绩评定方法如下:
1.平时成绩:50分,包括线上学习、线上作业完成情况及单元测试成绩等。
2.学期大作业:50分,为小组汇报视频,教师根据完成情况进行评分,按照组别赋分,组内成员分数相同。
1. 推荐教材:《跨文化商务交际》,王维波 车丽娟编著,外语教学与研究出版社,2022年。
2. 参考书目与文献:
《跨文化交际实用教程》,胡超编著,外语教学与研究出版社,2020年。
The Silent Language, Edward T. Hall, Anchor Books出版社,1973年。
Cross-Cultural Business Behavior, Richard R. Gesteland, Copenhagen Business School Press出版社,2002年。
Kiss, Bow, or Shake Hands, Terri Morrison和Wayne A. Conaway, Adams Media出版社,2006年。