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管理思想史
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spContent=《管理思想史》是一门基础管理课程,主要讲授人类历史上管理思想的演变过程,探讨管理思想演变的趋势。教学目的是,使学生了解人类历史上管理思想演变的阶段及其特点,理解管理思想的主要流派及其核心观点,把握管理思想演变的基本规律和未来趋势,为新经济时代的企业管理实践提供方向指引和行动准则。
—— 课程团队
课程概述

在人类历史上,思想家是对人类文明贡献最大的群体,没有之一。管理思想是人类思想库中最宝贵的思想财富之一,理应认真学习、运用和传承。深入学习、理解和掌握管理思想史,包括西方管理思想史和中国管理思想史,是我们进入管理学圣殿的必经之路。本课程讲述了管理思想史上作出杰出贡献的九位管理思想大师,介绍了这些管理思想大师的管理思想,主要包括:弗雷德里克·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯、玛丽·福莱特、切斯特·巴纳德、彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格、伊戈尔·安索夫、迈克尔·波特的管理思想,进而以这些管理思想大师的管理思想为点,勾画出自管理科学理论诞生以来管理思想演进的脉络,以一种“粗线条的方式”,呈现出现代管理思想发展的概况。

授课目标

简要介绍了这些管理思想大师的管理思想产生的时代背景、理论背景和实践背景,评价其在管理思想史上的贡献、地位与缺陷,厘清其后继研究与大师管理思想的传承关系,分析其理论研究意义和实践应用价值。

成绩要求

总评成绩=平时成绩(20%)+期末成绩(80%)

课程大纲
预备知识

经济学

管理学

参考资料

丹尼尔·雷恩,《西方管理思想史》,中国人民大学出版社,2013年。

李庆华,《战略定位思想研究》,东南大学出版社,2016年。

李庆华,《管理思想史精讲》,北京大学出版社,2020年。