学习对象：创业者和中小企业家

本课程融公司法与公司治理（股权治理）和企业管理等知识于一体；以“股权”为元概念，以股权结构、股权控制和股权激励为单元的股权法律知识体系。课程知识来源于股权法律实践，具有极强的应用性。通过股权控制之“法”、“术”和“势”等之梳理，帮助创业者和中小企业家解决实践中遇到的主要股权与法律问题。

第一个知识模块“股权结构”。以股权结构设计为中心，通过案例分析，比较最好的股权结构与最坏的股权结构，帮助创业者和企业家通晓良好股权结构对企业发展的重要性，并能够辨识股权结构设计中的核心问题，学习股权结构设计中的基本原则和操作技巧。

第二个知识模块“股权控制”。公司控制是股权治理不同于“宏达叙事”式公司治理的关键。对于创业者和中小企业家来说，没有控制就没有公司，这也是中小企业与大公司最大的区别。股权控制是所有控制方式中最基础的，也是最重要的，除此之外，通过控制董事会、监事会和公司经营也是企业家控制公司的重要途径。融资中比较容易失去公司控制权，而融资又是创业者和中小企业必然要走的路，如何防范融资中控制权旁落，课程给出了相应的建议。

第三个知识模块“股权激励与员工持股”。年轻的创业者都愿意分享其股权，股权激励和员工持股成为了新时代创业公司的“标配”。本部分介绍了股权激励的理论基础、票期权和限制性股票等两种主要模式、华为的“虚拟受限股”激励模式等，并以激励方案为基础，解析了一般激励模型的要素；课程最后介绍了员工持股的理论基础，分析了美国和中国的员工持股制度。

获知符合法律的、实用可行的、系统规范的股权设计、股权控制和股权激励的知识，培养创业者和企业家基本的股权意识，辨识一般股权风险，可以完成较为基础的股权设计方案。

学习者对公司法、企业管理学等有基本了解

1、宁向东 著《公司治理理论》（第二版）   

      中国发展出版社 2006年9月版 2013年第7次印刷

2、崔师振 宋明辉 著  《股权的秘密-揭示助推企业发展的力量》

      中国法制出版社  2018年3月版