我校将创新型、创业型作为人才培养的重要目标,为此学校成立创业学院,在人才培养方案中增加专门的课程体系。我校为财经类院校,主流专业为经管类专业,学生具备扎实的经管类知识。但对于相应的法律知识,特别是针对公司实际运行的法律知识,我校学生知识储备与技能培养上都有所不足,存在一定的短板。
创新创业者在公司运行过程中会碰到许多法律问题,本课程既有对一般法律问题的解读与建议。更重要的是,学习者在学习完成后,建立了对公司一般问题的解决思路与理念,这对于创新创业者的持续发展具有重要意义。
成绩要求同MOOC
课程大纲
01
公司的雏形
熟悉公司成立所必须的法定文件与协议文件,知晓不同文件的法律定位;掌握投资协议与章程的基本构成与内容;掌握章程的自由空间及各自的含义;初步具有判断投资协议与章程内容的能力。
课时
1.1 投资协议
1.2 设立中公司
1.3 章程
02
公司出资
掌握设立公司时的出资类型;在发起人为多人时,出资瑕疵的风险;公司设立之后,出资瑕疵的风险;对于出资瑕疵股东可采用的法律措施;债权人对存在出资瑕疵的公司可采用的法律措施。
课时
2.1 公司出资概述
2.2 股东资格认定
2.3 出资瑕疵
03
公司高管
明确公司法定代表人、公章的含义与相应制度规定;掌握公司董事、监事、经理的职责;掌握公司高管的刑事风险。
课时
3.1 公司法定代表人、公章
3.2 董事、监事与经理
3.3 公司高管的刑事风险
04
公司治理
熟悉有限责任公司的治理结构,特别是小型公司的简化结构;掌握不同公司机构的权限与职责;初步了解公司机构运行的程序;掌握机构运行不畅时,法律可提供的补充机制与救济手段。
课时
4.1 公司治理结构概述
4.2 股东会
4.3 董事会
4.4 监事会
4.5 决议效力
4.6 公司僵局
05
股东权利
熟悉股东的管理权限;掌握股东的经济性权利;知晓股东行使股东权利的方式与司法立场。
课时
5.1 股东权利概述
5.2 知情权
5.3 分红权
5.4 股东诉权
5.5 股东除名
06
公司员工
熟悉公司用工的完整流程,从人员招聘到解雇;掌握用工中的风险点,合法合规的用工方式。
课时
6.1 员工招聘
6.2 劳动合同
6.3 员工管理
6.4 员工离职
07
公司税负
掌握涉及公司的税收制度;熟悉与公司运行密切相关的税种;掌握与中小企业相关的税收优惠。
课时
7.1税法概述
7.2 流转税
7.3 增值税
7.4 所得税
7.5 税务筹划
08
股权流转
熟悉股权转让的不同类型与制度要求;熟悉特殊情形下的股权转让,包括离婚、继承、司法裁决等;掌握股东除名的制度规定;了解公司股权回购的一般要求。
课时
8.1 股权转让
8.2 股东夫妻离婚的股权处理
8.3 股东继承
8.4 对赌协议
8.5 股份回购
09
公司的扩张
掌握公司扩张的方式;了解扩张的法律要求
课时
9 公司并购中的法律问题
10
公司上市
完整掌握公司发展中股份改制与上市的流程;熟悉公司并购的具体类型与利弊;初步掌握股份公司的管理结构与要求;掌握股权激励的制度规定。
课时
10.1 股份有限公司概述
10.2 我国多层次资本市场
10.3 公司上市
10.4 上市公司的股权激励