第一章人力资源管理总览

1.1人力资源概述

1.2人力资源管理职责构成

第一章单元测试

第二章 人力资源管理变革

2.1人力资源的四种角色

2.2人力资源战略

第二章单元测试

第三章 人力资源规划

3.1人力资源规划

3.2人力资源供给预测

第三章章节测试

第四章 工作分析

4.1工作分析

4.2工作分析的方法

第四章章节测试

第五章 人员招聘与甄选

5.1招聘概述

5.2真正的选人标准

5.3职业兴趣探索

5.4个性分析

5.5能力与价值观

5.6面试技巧

第五章章节测试

第六章 人员培训与开发

6.1培训与开发概述

6.2培训方法

6.3职业生涯管理

第六章章节测试

第七章 绩效管理

7.1绩效管理概述

7.2绩效目标的设定

7.3平衡计分卡

7.4行为指标的设定

7.5绩效考核

第七章章节测试

第八章 薪酬管理

8.1薪酬管理的概述

8.2薪酬制订的理论依据

8.3以职务为基础的薪酬体系

8.4技能工资与绩效工资

第八章章节测试