该课程旨在结合学生前期所学并以其为基础,将学生前期所学的管理知识理论进一步延伸到国际化经营的环境中。本课程主要包括三个模块(1)检验并且评估公司经营所处的国际与国内环境(2)跨国公司如何面对国际化的竞争,有哪些战略应对措施 (3)在国际化经营环境下,人力资源管理问题。通过本课程学习,我们期望学生应当从企业高级管理者角度出发(from the perspective of senior manager)去分析评估跨国公司经营说面临的问题并提出解决方案。该课程的目的是提高学生对于跨国公司经营说面临问题的理解能力,并且发展其解决问题和提出解决方案的分析能力。
考核形式 | 考核要求 | 考核权重 | 备注 |
课堂表现 | 积极参与课堂教学 | 20% |
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平时作业 | 作业5次 | 20% |
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期末考查 | 开卷 | 60% |
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总评 |
| 100% |
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