组织行为学
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spContent=你对人的心理感兴趣吗?你对由某种心理导致的行为感兴趣吗?你对职场中你的同事和你领导的心理和行为感兴趣吗?如果你的回答都是yes,那么,请你来学这门课,这门课讲的就是职场心理学。 在组织里工作,在职场上闯荡,不论你具体从事什么工作,是人事,还是市场,是研发,还是销售,了解人都是取得成功的最基本要素。 《组织行为学》就是帮助你了解组织中人的行为的一门科学。你想知道你的员工是什么的性格的人,怎么去激励他们吗?你想了解你的组织的文化是什么,怎么去适应你所在组织的环境吗?不论是员工,还是领导,你想了解和掌握办公室政治的知识和技巧,进而利用这些为自己和组织的发展服务吗?这些,以及你想了解到的更多的关于组织中人的行为的知识,你都可以在这门课里学到。 本门课有视频讲解、案例分析、测试工具运用、经典阅读等。本课程的学习,肯定会增强你在职场奋斗的信心,增加你在职场获得成功的机会。
—— 课程团队
课程概述

作为组织中的一员,除了要了解和掌握自己专业的知识,如,人事、生产、营销、财务等,还需要对整个组织的运作特点有所了解,例如、组织中人的性格特点、价值观念,组织中的办公室政治,以及组织的文化等等,组织行为就是为您提供这些知识的学科。

组织行为学从三个层次对组织内部过程进行分析,它们是个体层次、全体层次和组织的层次。研究内容分为四个框架,分别是:结构框架、人本框架、政治框架、文化框架,结合了心理学、社会学、社会心理学、政治学以及人类学的知识,围绕不完全理性人、追求一致性心理倾向和不确定性这三条主线展开。通过本门课的学习,学生将能了解和掌握有关组织内部运作的基本分析方法。

本门课和大部分其它组织行为学不同的地方是引入了经济学、以及上述的四框架模型等知识内容,加强了组织行为学的理论深度,您会从中更透彻地了解组织。

课程大纲
证书要求

为积极响应国家低碳环保政策, 2021年秋季学期开始,中国大学MOOC平台将取消纸质版的认证证书,仅提供电子版的认证证书服务,证书申请方式和流程不变。

 

电子版认证证书支持查询验证,可通过扫描证书上的二维码进行有效性查询,或者访问 https://www.icourse163.org/verify,通过证书编号进行查询。学生可在“个人中心-证书-查看证书”页面自行下载、打印电子版认证证书。

 

完成课程教学内容学习和考核,成绩达到课程考核标准的学生(每门课程的考核标准不同,详见课程内的评分标准),具备申请认证证书资格,可在证书申请开放期间(以申请页面显示的时间为准),完成在线付费申请。

 

认证证书申请注意事项:

1. 根据国家相关法律法规要求,认证证书申请时要求进行实名认证,请保证所提交的实名认证信息真实完整有效。

2. 完成实名认证并支付后,系统将自动生成并发送电子版认证证书。电子版认证证书生成后不支持退费。