课程坚持立德树人，选择学生职业成长中的关键要素，呈现从大学生到职场精英成长过程中的关键知识点，内容贴近学生、专业、岗位、企业文化，让学生正确认识自我与职业，做好职业准备，提升学生就业与职业发展能力，做好就业准备和入职准备，促进学生的职业发展。

课程基于“全培养周期”教育理念，以学生职业成长为时间轴，结合学生职业成长规律重构课程内容，以模块化方式呈现从大学生到职场精英的成长过程。全周期适合在校学生持续性学习，满足大学生职业成长需要；独立模块适合社会学习者碎片化学习。课程借鉴游戏通关模式，以课程为“秘籍”，设置10个递进关系的“通关”关卡和30个彼此独立的通关“招式”，通关招式内容聚焦，精炼成与数字相关的内容与标题。

    通过课程学习，使学生了解自己、职业及职业环境；能够合理定位职业发展方向，拟定职业生涯发展规划；能够搜集和使用各类就业信息；能够树立正确的就业观；掌握求职材料、面试的方法、技巧；能够迅速适应职场；养成良好的基本职业素养，增强职业责任心和使命感，促进职业发展，成就精彩人生。

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1、余晖、张翠英，《大学生职业生涯规划与就业指导》，中国传媒大学出版社，2019年10月。

2、刘平青等，《面试沟通巧技能》，电子工业出版社，2018年。

3、孙宗虎，《职业生涯规划管理实务手册》，人民邮电出版社，2018年。

4、应届生求职网，《应届生求职简历全攻略》，上海交通大学出版社，2017年。

5、清华大学职业能力发展研究中心，《初入职场ABC：毕业生如何迈好职业生涯第一步》，化学工业出版社，2018年。

6、陈顺岗，《职业指导》，高等教育出版社，2019年。

7、金正昆，《职场礼仪》，北京联合出版公司，2019年。

8、石笑寒、张艺，《大学生职业生涯发展与规划》，清华大学生出版社，2017年。

9、许湘岳、黄东斌，《职业生涯规划》，人民出版社，2017年。

10、沐丞，《职场精进之路——从巨婴到大咖》，清华大学出版社，2018年。