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您如何理解大舍大得、小舍小得、不舍不得?

王新刚 发表于08月22日
<p>您如何理解大舍大得、小舍小得、不舍不得?<br/></p>
32 回复

    1楼

  • 市营2301覃素棋 发表于09月23日
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    大舍即品牌大投入,客户得超预期价值,真心认品牌,品牌大收获;小舍即品牌小投入,客户得小实惠,品牌得小认可;不舍即品牌不投入,客户没好处,品牌啥也得不到。
    市营2301覃素棋 发表于09月23日
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  • 2楼

  • 35工商2302饶健龄 发表于09月24日
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    <p><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); font-family: PingFangSC-Regular, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration: none; display: inline !important; float: none;" >面对市场的变革和未来的挑战,需要学会适时放弃那些过时或不再适应发展的产品、政策和业务</span><span style="caret-color: rgb(51, 51, 51); color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255); text-decoration: none; display: inline !important; float: none;" >,才能有所收获,越愿意割舍,就能有更多的机会,如果在堵死的路上不愿舍弃,则什么也得不到</span></p>
    35工商2302饶健龄 发表于09月24日
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  • 3楼

  • 市营2023-吴曦-中南财大 发表于09月24日
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    在品牌危机中,“大舍大得、小舍小得、不舍不得”体现为企业应对危机时不同“舍”的程度决定了“得”的结果。 “大舍”可让企业化危为机,如一汽大众在新车被浸泡后,公布受损车辆底盘号,展现担当,赢得顾客信任与赞誉。“小舍”只能勉强修复品牌形象,难以让顾客产生更强信任,如宜家在抽屉柜事件中仅提供约束装置,未召回产品,引发声讨。而“不舍”则会使品牌失去顾客信任与市场份额,陷入更大危机。
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  • 4楼

  • 53市营2301-吴嘉莉 发表于09月25日
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    <p>“大舍大得、小舍小得、不舍不得”,核心是主动放弃非核心资源或利益,聚焦品牌核心价值,换取长期竞争力,本质是品牌战略层面的取舍智慧。品牌资源有限,“全要”等于“全丢”,唯有明确核心价值并敢于“舍”,才能让“得”更精准、更持久。</p>
    53市营2301-吴嘉莉 发表于09月25日
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  • 5楼

  • 市营2301吴诗涵 发表于09月25日
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    <p>在品牌管理中,“大舍大得、小舍小得、不舍不得”是品牌资源配置与价值坚守的核心逻辑:品牌需通过“大舍”放弃模糊定位与多元诱惑,聚焦核心优势以占领用户心智(如苹果舍键盘设计得高端智能认知);通过“小舍”优化细节,舍弃短期利益或冗余环节以积累用户好感(如喜茶舍快速出餐得高品质口碑);若“不舍”损害核心价值的行为(如偷工减料、忽视研发),则终将失去品牌资产与长期竞争力,唯有主动取舍、守住根基,才能实现品牌可持续发展。</p>
    市营2301吴诗涵 发表于09月25日
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  • 6楼

  • 202321060445万纤纤 发表于09月26日
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    <p>大舍大得:舍边缘与短利,换长期护城河;小舍小得:修小处,积口碑;不舍不得:犹豫会被市场替你取舍。我的理解:取舍=战略+机会成本,先定目标,再断舍离。</p>
    202321060445万纤纤 发表于09月26日
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  • 7楼

  • 202321060253-杨苗 发表于09月26日
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    <p><span style="font-size: 16px; font-family: quote-cjk-patch, Inter, system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, Oxygen, Ubuntu, Cantarell, &quot;Open Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, sans-serif; color: rgb(15, 17, 21);" >“大舍大得,小舍小得,不舍不得”蕴含了取舍的智慧。其核心是“主动付出”与“长远收获”的辩证关系。它并非鼓励盲目放弃,而是强调一种战略眼光:勇于舍弃眼前小利(舍),才能腾出双手拥抱更大机遇(得);放弃舒适区,才能赢得成长。这体现在方方面面——商人舍弃部分利润赢得口碑,学生舍弃娱乐时间换取学识。若什么都不愿舍弃,看似安全,实则固步自封,最终将一无所获。真正的智慧,在于清醒地知道“舍”什么,以及为何而“舍”,从而导向更丰盛的“得”。</span></p>
    202321060253-杨苗 发表于09月26日
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  • 8楼

  • 市营2301喻湘萍 发表于09月27日
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    我理解的“大舍大得、小舍小得、不舍不得”,核心是“付出”与“收获”的对应关系。 “大舍大得”,是愿意在投入上不计较、在付出上尽全力,比如钓鱼时,舍得用昂贵的饵料和装备,愿意专程去水质更好的地方,还肯花大量时间耐心等待,最终往往能钓到大鱼;“小舍小得”则是适度投入,就像用普通饵料在家附近的水域垂钓,虽难有惊喜,却也能收获几条不错的河鱼;而“不舍不得”,指的是既不愿投入成本,又不肯付出时间,做事磨磨蹭蹭、斤斤计较,比如钓鱼时舍不得撒饵料,也没耐心等鱼上钩,最后自然什么都得不到。 在品牌危机管理中,“大舍大得、小舍小得、不舍不得”是核心决策逻辑。面对威胁生存的重大危机(如严重质量事故、核心价值观争议),品牌需“大舍”——投入巨额赔偿、全面召回、管理层问责等高价值资源,虽短期成本高,但能切断危机源头、保住市场信任,实现长期“大得”;遭遇局部低影响危机(如个别区域投诉、非核心产品瑕疵),“小舍”针对性赔偿、局部流程优化即可快速化解,以可控成本维护局部形象,达成“小得”。若抱侥幸心理“不舍”,用模糊回应、敷衍整改规避投入,只会让危机发酵,导致消费者信任崩塌、市场流失,最终“不得”。
    市营2301喻湘萍 发表于09月27日
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  • 9楼

  • 市营2301-张依鑫 发表于09月28日
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    <h4 style="line-height: 28px; margin-bottom: 8px; margin-top: 24px;" ><span style="font-size: 16px; font-family: Inter, -apple-system, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, &quot;PingFang SC&quot;, &quot;Hiragino Sans GB&quot;, &quot;Microsoft YaHei&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; color: rgba(0, 0, 0, 0.85);" >在品牌管理中,“大舍大得、小舍小得、不舍不得” 是核心战略逻辑。不舍得放弃模糊定位,便难获精准客群;小舍短期促销利润,可得用户信任;大舍非核心业务与流量诱惑,能聚焦核心价值,构筑品牌壁垒。品牌成长本质是取舍的艺术:舍杂糅定位得辨识度,舍短期利益得长期心智占领。</span></h4>
    市营2301-张依鑫 发表于09月28日
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  • 10楼

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    <p>“大舍” 是品牌在核心战略层面的取舍 —— 放弃短期利益、非核心业务或泛化用户群,聚焦于能支撑品牌长期竞争力的 “关键赛道”;“大得” 则是收获清晰的品牌定位、高溢价能力、用户心智占领等 “品牌资产”,形成难以被复制的护城河;“小舍” 是品牌在日常运营、战术执行层面的 “资源优化” —— 放弃局部利益,聚焦于提升用户体验、强化细分认知、优化效率等 “局部目标”;“小得” 则是收获用户满意度、细分市场份额、运营效率提升等 “短期且具体的价值”,为长期战略落地提供支撑;“不舍不得” 是品牌管理中的 “反面警示”—— 若品牌试图 “什么都要”“既要又要”会导致品牌定位模糊和资源分配问题突出。启示就是品牌需要学会做减法。</p>
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  • 11楼

  • 市营2023-吴曦-中南财大 发表于09月29日
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    在品牌管理中,“舍”是战略取舍,“得”是品牌价值沉淀。大舍,如舍弃短期盈利以坚守品质底线、放弃非核心业务聚焦优势领域,能筑牢品牌长期护城河;小舍,如割舍部分市场份额优化用户体验、调整宣传预算投入研发,可提升品牌竞争力;若不舍眼前利益、不愿投入长期建设,易导致品牌定位模糊、用户流失。这体现品牌管理需以“舍”的智慧换“得”的长效发展。
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  • 12楼

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    大舍大得、小舍小得、不舍不得”的品牌管理理念,核心是品牌危机场景下,“舍”的成本量级、决策深度与“得”的品牌价值回报直接挂钩,三者均围绕“消费者信任修复”与“长期品牌资产保护”展开。品牌舍高额短期成本、以48小时黄金响应+根源整改换信任修复与资产增值,是为大舍大得;针对轻微危机,品牌仅舍小额表面成本、未解决根源,仅换短期争议平息却留口碑隐患,是为小舍小得;而危机中拒舍成本与责任,虽保短期利润却毁消费者信任、致品牌价值缩水,是为不舍不得,三者本质均是危机中“舍”的量级与决策深度,直接决定“得”的品牌价值回报。
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  • 13楼

  • 市营2301洪逸霖 发表于09月29日
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    <p>从品牌管理的角度来看,“大舍大得“、”小舍小得”,“不舍不得”的核心是品牌通过战略性“放弃“,聚焦资源以换取更长期、更核心的价值,本质是取舍背后的资源分配与定位聚焦逻辑。</p>
    市营2301洪逸霖 发表于09月29日
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  • 14楼

  • 52-市营2301-梁芷莹 发表于09月30日
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    在品牌危机中,所谓“大舍”,指当危机爆发时,品牌必须果断割舍重大利益——如承担巨额赔偿、主动召回产品、乃至暂停核心业务。这种壮士断腕的决断看似损失惨重,实则能快速止损,赢得公众谅解,为品牌重生保留火种,此谓“大得”。 “小舍”则体现在日常经营中舍弃部分便利以构建危机防火墙,如建立透明沟通机制、投入舆情监测等。这些持续的小付出能在危机降临时换来更从容的应对空间,是为“小得”。 若在危机面前患得患失、逃避责任(“不舍”),终将失去消费者信任、市场份额乃至品牌生命,最终“不得”。这三重境界提醒管理者:敢于在关键时刻做出战略性舍弃,才是守住品牌价值的智慧。
    52-市营2301-梁芷莹 发表于09月30日
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  • 15楼

  • 市营2301陆瀚文 发表于09月30日
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    <p>不舍不得指品牌不愿舍弃任何机会或用户,试图满足所有人,结果定位模糊,无法在任何人心中留下深刻印象,最终一无所获。</p><p>小舍小得指品牌放弃了一些非核心的营销噱头或次要产品线,聚焦于主流市场,从而获得稳定的市场份额和短期收益。</p><p>大舍大得指品牌敢于舍弃短期利润、部分非目标客群,甚至颠覆自己过去的成功产品,将所有资源聚焦于核心价值、品牌建设和用户体验上。这最终能赢得核心用户的绝对忠诚,建立强大的品牌壁垒,获得市场的领导地位和长期价值。</p><p><br></p>
    市营2301陆瀚文 发表于09月30日
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  • 16楼

  • 市营2301吴才新 发表于09月30日
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    “大舍大得、小舍小得、不舍不得”体现了品牌战略投入和投资回报的核心逻辑,“舍”不是盲目放弃,而是基于企业战略目标做出的降价让利、放弃无效市场等行为的主动选择。企业愿意在正确的地方花钱、让利,后面才能得到长久的利润。什么都不想付出,既要又要,最后什么都得不到
    市营2301吴才新 发表于09月30日
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  • 17楼

  • 31市营2301陆小洪 发表于10月02日
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    大舍大得,意味着在关系到企业命运的重要节点前,要敢做取舍,找到最好的发展方向亦或是措施,就算当下会遭受一定损失,但后续,必然可以获得百倍的回报,舍与得,成正比;相反,若是当断不断,只顾惜眼前的“小利”而不顾后续的发展,那便会将自己的路给堵死!
    31市营2301陆小洪 发表于10月02日
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  • 18楼

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    <p>“大舍大得、小舍小得、不舍不得”体现了投入与回报的辩证关系:品牌若在核心价值、品质保障、用户体验等关键领域舍得长期投入,便能积累品牌忠诚度与市场地位,实现“大得”;若在短期营销、区域推广等非核心环节适度投入,可获得即时曝光与销量提升,即“小得”;若在品质、创新、用户服务等方面不舍投入,仅追求短期利润,则难以建立品牌价值,终将被市场淘汰。因此,品牌管理者需根据战略目标合理分配资源,以舍得的智慧实现可持续发展。</p>
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  • 19楼

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    <p>这句话本质是“取舍”的价值规律,核心是“舍”为因、“得”为果,且二者在量级上相匹配。</p><p> </p><p>- 大舍大得:主动放弃高成本、低价值的事物(如短期利益、固有认知),才能获得长期、核心的回报(如事业突破、个人成长)。</p><p>- 小舍小得:舍弃微小付出(如时间、精力),收获对应小成果(如学会技能、积累人脉)。</p><p>- 不舍不得:若不愿放弃任何东西,反而会因贪心或犹豫错失机会,最终一无所获。</p>
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  • 20楼

  • 52市营2301葛亚宁 发表于10月03日
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    <p>“大舍大得、小舍小得、不舍不得”这个理念实际是对资源和价值的重新配置。在品牌管理中,企业需要先明确长期目标,如品牌资产保护或消费者信任,然后主动“舍”去与之冲突的元素,才能“得”到可持续的增长。</p>
    52市营2301葛亚宁 发表于10月03日
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