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招聘

王鑫 发表于2023年07月21日
<p>简述外部招聘的优缺点</p>
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    mooc127543506181347577

    1楼

  • mooc127543506181347577 发表于2023年09月19日
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    1.具备难得的外部竞争优势 <div>2.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系</div> <div>3.能够为组织缺乏深入了解</div>
    mooc127543506181347577 发表于2023年09月19日
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    • 爱次番茄的w

    2楼

  • 爱次番茄的w 发表于2023年09月21日
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    优点：(1)具备难得的“外部竞争优势”(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    爱次番茄的w 发表于2023年09月21日
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    • mooc131070188745315588

    3楼

  • mooc131070188745315588 发表于2023年09月26日
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    1.具备难得的外部竞争优势 2.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系 3.能够为组织缺乏深入了解
    mooc131070188745315588 发表于2023年09月26日
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    • shadowmooc11584434553089

    4楼

  • shadowmooc11584434553089 发表于2023年09月28日
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    <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);" >优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击</span>
    shadowmooc11584434553089 发表于2023年09月28日
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    • mooc62986192636335362

    5楼

  • mooc62986192636335362 发表于2023年10月06日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    mooc62986192636335362 发表于2023年10月06日
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    • 日落也会逃跑123

    6楼

  • 日落也会逃跑123 发表于2023年10月06日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    日落也会逃跑123 发表于2023年10月06日
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    • 日落也会逃跑123

    7楼

  • 日落也会逃跑123 发表于2023年10月08日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    日落也会逃跑123 发表于2023年10月08日
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    • mooc62986192636335362

    8楼

  • mooc62986192636335362 发表于2023年10月08日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    mooc62986192636335362 发表于2023年10月08日
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    • 武梦茹11

    9楼

  • 武梦茹11 发表于2023年10月10日
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    <p>优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击</p>
    武梦茹11 发表于2023年10月10日
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    • mooc62834048211360529

    10楼

  • mooc62834048211360529 发表于2023年10月11日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    mooc62834048211360529 发表于2023年10月11日
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    • mooc62986192636335362

    11楼

  • mooc62986192636335362 发表于2023年10月13日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    mooc62986192636335362 发表于2023年10月13日
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    • 日落也会逃跑123

    12楼

  • 日落也会逃跑123 发表于2023年10月13日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    日落也会逃跑123 发表于2023年10月13日
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    • 卡德热娅ii

    13楼

  • 卡德热娅ii 发表于2023年10月17日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    卡德热娅ii 发表于2023年10月17日
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    • 夏荷娜孜xx

    14楼

  • 夏荷娜孜xx 发表于2023年10月17日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    夏荷娜孜xx 发表于2023年10月17日
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    • mooc62986192636335362

    15楼

  • mooc62986192636335362 发表于2023年10月19日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    mooc62986192636335362 发表于2023年10月19日
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    • 日落也会逃跑123

    16楼

  • 日落也会逃跑123 发表于2023年10月19日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    日落也会逃跑123 发表于2023年10月19日
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    • 荔枝吖吖

    17楼

  • 荔枝吖吖 发表于2023年10月19日
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    <p>优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击</p>
    荔枝吖吖 发表于2023年10月19日
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    • mooc62986192636335362

    18楼

  • mooc62986192636335362 发表于2023年10月22日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    mooc62986192636335362 发表于2023年10月22日
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    • 日落也会逃跑123

    19楼

  • 日落也会逃跑123 发表于2023年10月22日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    日落也会逃跑123 发表于2023年10月22日
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    • dekuk12159647885425168674

    20楼

  • dekuk12159647885425168674 发表于2023年10月23日
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    优点：(1)具备难得的外部竞争优势(2)有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系(3)能够为组织输送新鲜血液 缺点：(1)外聘者对组织缺乏了解(2)组织对外聘者缺乏了解(3)外聘对内部员工的积极性造成打击
    dekuk12159647885425168674 发表于2023年10月23日
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