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积极性

王鑫 发表于2023年02月09日
<p>如何才能有效调动一个人的积极性?<br/></p>
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    1楼

  • 2205101210 发表于2023年03月08日
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    <p style="margin: 0.4rem 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; word-break: break-all;" ><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);" >1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感。</span> </p> <p style="margin: 0.4rem 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; word-break: break-all;" ><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);" >2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神。</span> </p> <p style="margin: 0.4rem 0px; padding: 0px; box-sizing: border-box; word-break: break-all;" ><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);" >3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。</span> </p>
    2205101210 发表于2023年03月08日
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  • 2楼

  • mooc150185451009501393 发表于2023年03月09日
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    <p>要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感。</p><p><br ></p><p><br ></p>
    mooc150185451009501393 发表于2023年03月09日
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  • 3楼

  • 2205105124 发表于2023年03月21日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感。 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神。 3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205105124 发表于2023年03月21日
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  • 4楼

  • 2205105116 发表于2023年03月21日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205105116 发表于2023年03月21日
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  • 5楼

  • 1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
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  • 6楼

  • 南职22物流黄丹 发表于2023年03月21日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    南职22物流黄丹 发表于2023年03月21日
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  • 7楼

  • 2205105117 发表于2023年03月21日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205105117 发表于2023年03月21日
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  • 8楼

  • 2205105119 发表于2023年03月23日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205105119 发表于2023年03月23日
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  • 9楼

  • 2205101222 发表于2023年03月23日
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    <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0);" >要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。</span>
    2205101222 发表于2023年03月23日
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  • 10楼

  • mooc110350240357627882 发表于2023年03月27日
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    要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    mooc110350240357627882 发表于2023年03月27日
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  • 11楼

  • 2205101212 发表于2023年04月03日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205101212 发表于2023年04月03日
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  • 12楼

  • 学员ebe9kada95180968602149831 发表于2023年04月10日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    学员ebe9kada95180968602149831 发表于2023年04月10日
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  • 13楼

  • 2204113215 发表于2023年04月11日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2204113215 发表于2023年04月11日
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  • 14楼

  • 2205101227彼得 发表于2023年04月12日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205101227彼得 发表于2023年04月12日
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  • 15楼

  • 绝世小花 发表于2023年04月13日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    绝世小花 发表于2023年04月13日
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  • 16楼

  • 2205105111 发表于2023年04月28日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205105111 发表于2023年04月28日
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  • 17楼

  • 2205105115 发表于2023年05月01日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205105115 发表于2023年05月01日
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  • 18楼

  • 南职院22物流蒲顺权 发表于2023年05月02日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    南职院22物流蒲顺权 发表于2023年05月02日
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  • 19楼

  • 2205101239 发表于2023年05月05日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的。
    2205101239 发表于2023年05月05日
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  • 20楼

  • 2205105118 发表于2023年05月07日
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    1、要让人认识到具体工作与宏伟目标的关系,才能了解工作对集体、全局的意义,才能激发心中的崇高感,有了崇高感,就会有责任感 2、要让人认识到具体工作与个人尊严的关系,才能了解工作对自己、人生的意义,才能调动人性的本能,有了羞耻感,就会有一丝不苟、追求完美的精神3、领导要以身作则,用身先士卒的精神感染、带动别人,行动本身是有力量的,也是最有说服力的
    2205105118 发表于2023年05月07日
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