现代企业物流今后的发展方向和前景

雨后蔷薇mooc2 发表于2020年04月28日
<p>随着企业的发展,对一些国企单位也产生了一定的影响力,企业的发展就至关重要。应该着手重点放在那些方向,才能紧跟市场的发展和需要不被淘汰。我认为首先要从人员的思想观念抓起,常思五问:1我是谁,是干什么的。2我承担什么样的责任。3我干的怎么样。4我还有多少差距。5我应该怎么办。然后就是制定落实三项工作标准:1完成了。2有效果。3没问题。最后再践行六最:1最根本的课责任是政治责任。2最过硬的作风是务实担当。3最强大的力量是团结的力量。4最基本的方法是问题导向。5最有效的管理是执行力建设。6最基础的环境是安全环保稳定。以上是我个人的一些分享和观点,仅供大家参考。下次有机会再和大家分享前景。</p>
8 回复

    1楼

  • 现代企业物流 发表于2020年05月12日
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    <p>很有道理,只是未来的发展更加全球化</p>
    现代企业物流 发表于2020年05月12日
    • 雨后蔷薇mooc2 2020年06月01日
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      是的,老师简明扼要突出了重点。我认为一个好的企业文化也很重要。企业文化是一个企业员工共有的信念、价值观、以及由此产生的所有员工的共同行为。企业文化不是空洞的口号,而是一个企业的内在生命力,只有企业的每一名员工都从内心认识、认知、认同本企业的文化,才能内化为员工的价值追求和自觉行动,形成企业的文化力,营造强大的文化氛围。只有让企业内化于心,固化于制,外化于行,才能转化为企业的活力、向心力、和竞争力。共同推动企业朝着一个方向,一个终极目标努力前进!
      雨后蔷薇mooc2 发表于2020年06月01日
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    • Z奇石 2020年06月25日
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      <p>英雄所見略同</p>
      Z奇石 发表于2020年06月25日
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  • 2楼

  • 叮咚mooc142 发表于2020年05月13日
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    <p>随着企业的发展,对一些国企单位也产生了一定的影响力,企业的发展就至关重要。应该着手重点放在那些方向,才能紧跟市场的发展和需要不被淘汰。我认为首先要从人员的思想观念抓起,常思五问:1我是谁,是干什么的。2我承担什么样的责任。3我干的怎么样。4我还有多少差距。5我应该怎么办。然后就是制定落实三项工作标准:1完成了。2有效果。3没问题。最后再践行六最:1最根本的课责任是政治责任。2最过硬的作风是务实担当。3最强大的力量是团结的力量。4最基本的方法是问题导向。5最有效的管理是执行力建设。6最基础的环境是安全环保稳定。以上是我个人的一些分享和观点,仅供大家参考。下次有机会再和大家分享前景。</p><p><br ></p>
    叮咚mooc142 发表于2020年05月13日
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  • 3楼

  • 叮咚mooc142 发表于2020年05月13日
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    <p>随着企业的发展,对一些国企单位也产生了一定的影响力,企业的发展就至关重要。应该着手重点放在那些方向,才能紧跟市场的发展和需要不被淘汰。我认为首先要从人员的思想观念抓起,常思五问:1我是谁,是干什么的。2我承担什么样的责任。3我干的怎么样。4我还有多少差距。5我应该怎么办。然后就是制定落实三项工作标准:1完成了。2有效果。3没问题。最后再践行六最:1最根本的课责任是政治责任。2最过硬的作风是务实担当。3最强大的力量是团结的力量。4最基本的方法是问题导向。5最有效的管理是执行力建设。6最基础的环境是安全环保稳定。以上是我个人的一些分享和观点,仅供大家参考。下次有机会再和大家分享前景。</p><p><br ></p>
    叮咚mooc142 发表于2020年05月13日
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  • 4楼

  • 现代企业物流 发表于2020年05月14日
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    <p>欢迎分享</p>
    现代企业物流 发表于2020年05月14日
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  • 5楼

  • 雨后蔷薇mooc2 发表于2020年06月01日
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    是的,老师说的简明扼要,欢迎老师多多指教,分享更多的经验,我会虚心学习。再次感谢!
    雨后蔷薇mooc2 发表于2020年06月01日
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  • 6楼

  • Z奇石 发表于2020年06月22日
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    很有道理,只是未来的发展更加全球化!
    Z奇石 发表于2020年06月22日
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  • 7楼

  • 支持中国 发表于2020年06月23日
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    <p>常思五问:1我是谁,是干什么的。2我承担什么样的责任。3我干的怎么样。4我还有多少差距。5我应该怎么办。对我们从事企业管理工作的人员很重要</p>
    支持中国 发表于2020年06月23日
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  • 8楼

  • 向幸福出发mooc8 发表于2020年06月30日
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    企业的发展,对一些国企单位也产生了一定的影响力,企业的发展就至关重要。应该着手重点放在那些方向,才能紧跟市场的发展和需要不被淘汰。我认为首先要从人员的思想观念抓起,常思五问:1我是谁,是干什么的。2我承担什么样的责任。3我干的怎么样。4我还有多少差距。5我应该怎么办。然后就是制定落实三项工作标准:1完成了。2有效果。3没问题。最后再践行六最:1最根本的课责任是政治责任。2最过硬的作风是务实担当。3最强大的力量是团结的力量。4最基本的方法是问题导向。5最有效的管理是执行力建设。6最基础的环境是安全环保稳定。以上是我个人的一些分享和观点,仅供大家参考。下次有机会再和大家分享前景。
    向幸福出发mooc8 发表于2020年06月30日
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