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积极性

王鑫 发表于2021年02月24日
<p>如何才能有效调动一个人的积极性?<br/></p>
141 回复

    1楼

  • 19专科人力1班钱舒怡 发表于2021年03月26日
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    <p>都要有一个明确的目标!详细的计划!每天早上起来大声说几句激励自己的话来暗示自己!</p>
    19专科人力1班钱舒怡 发表于2021年03月26日
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  • 2楼

  • 19人力2班林森月 发表于2021年03月31日
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    都要有一个明确的目标!详细的计划!每天早上起来大声说几句激励自己的话来暗示自己!
    19人力2班林森月 发表于2021年03月31日
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  • 3楼

  • 普宁村官班-杨俊彬 发表于2021年04月11日
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    第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。
    普宁村官班-杨俊彬 发表于2021年04月11日
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  • 4楼

  • 小Ak1279206495369932308 发表于2021年04月14日
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    <p>第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    小Ak1279206495369932308 发表于2021年04月14日
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  • 5楼

  • 颜崇变 发表于2021年04月15日
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    <p>第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    颜崇变 发表于2021年04月15日
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  • 6楼

  • mooc92136163536197990 发表于2021年04月15日
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    第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。
    mooc92136163536197990 发表于2021年04月15日
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  • 7楼

  • 静而思k1280366170365067887 发表于2021年04月16日
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    第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。
    静而思k1280366170365067887 发表于2021年04月16日
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  • 8楼

  • mooc80431742952206120 发表于2021年04月19日
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    (1)将产生于人的积极性的三种动机有机地结合起来,影响教育职工 (2)创设宽松的心理环境,建立和疏通信息沟通渠道 (3)树立人是管理对象与主体统一的观念
    mooc80431742952206120 发表于2021年04月19日
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  • 9楼

  • Sunny💙k1279490844910224560 发表于2021年04月20日
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    <p>第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    Sunny💙k1279490844910224560 发表于2021年04月20日
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  • 10楼

  • mooc80421910988542564 发表于2021年04月21日
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    <p style="margin: 0px; padding: 0px;" >了解激励对象的能力、气质和性格是调动人的积极性的基础<span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: rgb(0, 0, 0);" >安排适当工作,是调动积极性的前提和基础。</span> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: rgb(0, 0, 0);" >作为一个领导者或管理者,要想调动职工的积极性,</span> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: rgb(0, 0, 0);" >去完成所必需的工作任务,首先要了解职工的能力、气质和性格,</span> <span style="caret-color: rgb(0, 0, 0); -webkit-text-size-adjust: auto; background-color: rgba(255, 255, 255, 0); color: rgb(0, 0, 0);" >区别情况委以任务。</span> </p>
    mooc80421910988542564 发表于2021年04月21日
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  • 11楼

  • 幸福恋人ZUO 发表于2021年04月22日
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    <p>第一、转变思想是关键;</p><p>&nbsp;第二、激发兴趣是动力;</p><p>&nbsp;第三、提高待遇是保障;</p><p>&nbsp;第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    幸福恋人ZUO 发表于2021年04月22日
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  • 12楼

  • 普宁村官班-卢伟勇 发表于2021年04月23日
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    都要有一个明确的目标!详细的计划!每天早上起来大声说几句激励自己的话来暗示自己!
    普宁村官班-卢伟勇 发表于2021年04月23日
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  • 13楼

  • 小静同学👩‍🎓 发表于2021年04月26日
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    <p>第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    小静同学👩‍🎓 发表于2021年04月26日
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  • 14楼

  • 大自然k1280366469412637011 发表于2021年04月29日
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    了解激励对象的能力、气质和性格是调动人的积极性的基础安排适当工作,是调动积极性的前提和基础。 作为一个领导者或管理者,要想调动职工的积极性, 去完成所必需的工作任务,首先要了解职工的能力、气质和性格, 区别情况委以任务。
    大自然k1280366469412637011 发表于2021年04月29日
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  • 15楼

  • 一言不合来 发表于2021年04月30日
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    <p>第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    一言不合来 发表于2021年04月30日
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  • 16楼

  • 彭滟森 发表于2021年05月02日
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    (1)将产生于人的积极性的三种动机有机地结合起来,影响教育职工 (2)创设宽松的心理环境,建立和疏通信息沟通渠道 (3)树立人是管理对象与主体统一的观念
    彭滟森 发表于2021年05月02日
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  • 17楼

  • 胡大哈ykt6726914212733685 发表于2021年05月05日
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    1、转变思想是关键:2、激发兴趣是动力:第3、提高待遇是保障;4、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。
    胡大哈ykt6726914212733685 发表于2021年05月05日
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  • 18楼

  • 杨迪k1280376385344163754 发表于2021年05月07日
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    <p>了解激励对象的能力、气质和性格是调动人的积极性的基础安排适当工作,是调动积极性的前提和基础。 &nbsp; &nbsp;作为一个领导者或管理者,要想调动职工的积极性, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;去完成所必需的工作任务,首先要了解职工的能力、气质和性格, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;区别情况委以任务。</p>
    杨迪k1280376385344163754 发表于2021年05月07日
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  • 19楼

  • mooc48845332635566819 发表于2021年05月08日
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    <p>第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    mooc48845332635566819 发表于2021年05月08日
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  • 20楼

  • 微笑妮 发表于2021年05月08日
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    <p>第一、转变思想是关键; 第二、激发兴趣是动力; 第三、提高待遇是保障; 第四、加强培训是前提;提高素质是根本;培养自信是力量源泉。</p>
    微笑妮 发表于2021年05月08日
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