团队成长值分数占比太高，活跃度低的团队成员没戏，希望能改改

<p>我感觉占比很大，万一选了一个不是很好的团队，你再努力学也感觉没个毛用，还不如加入一个好的团队呢，这就像人的出身不好，再拼死拼活的不如有个好爸爸！团队赛确实占比太大，还不如提高通过课程的占比加分。降降团队占比！</p><p>团队分占比大，成长值高的能获奖的基本上就会出现在团队排名前三里面了，完全不给后面团队成员机会，哪怕这个成员再怎么努力学也白搭，因为好团队成员最后+120或100就已经秒杀后面一大批，这种设置完全不合理。</p>