团队奖励建议

塞外寒士 发表于2017年12月15日
<p><span style="text-decoration: none;" ><span id="_baidu_bookmark_start_24" style="line-height: 0px; display: none;" >‍</span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 由于奖励名额有限,有些参加学习的人感觉排名没有希望时,就不再按照设计的目标来完成学习任务了。而有些团队成员会继续对团队做贡献,并不因为自己的排名满后而放弃学习计划,应该奖励那些持续努力的人。为此,建议考虑到团队前几名给予奖励,具体奖励办法和名额,由组织者确定,建议如下:</span></p><p><span style="text-decoration: none;" >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 团队总分前三名。第一名,每人1枚状元奖章;第二名,每人1枚榜眼奖章;第三名,每人1枚探花奖章。</span></p><p><span style="text-decoration: none;" >&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></p>
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