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课堂管理的小方法
刘希凤
发表于2018年07月02日
<p>我们的小学课堂管理是高效课堂教学的重要部分,也是教师最关注的领域之一。是影响影响课堂教学的重要因素。想要成为一个良好的管理者,教师除了认真教学外,还应做好课堂管理的设计。做好课堂管理的设计,首先要确定所期望的学生行为,并将期望转化为程序和规则,即为学生树立管理的目标并把它以规则的形式表现出来。当我们处理日常不良行为时,要尽量做到既有效又不需要打断上课,如果有可能,在处理不良行为的同时,课还能照常进行。下面,是我在教学过程中,总结出的一些课堂管理方法。 </p><p>1、目光暗示。人眼为窗可传情传神。教师课堂上视野所及,可以眉目传情,促进学生专心听课。偶尔有学生想走神,教室课用目光注视,将自己的愿望、态度、感情和言语迅速传递给学生,使学生触目知错,立即醒悟。热情、慈祥、赞许的目光使学生触目会意,精神振奋。</p><p>动作指引。教师在课堂上的一举一动都能传达管理信息。如教师的手势具有状物、言志、召唤、传情的本领,可作为课堂管理的非语言外部表现形式,可引导学生意识,可把自己的意图、教学的宗旨和学生的接受意向连到一起,让学生在有限的课堂时空中按照老师启示的思路去学习去领悟去融会贯通并有所创造。</p><p>2、以情传情。课堂上学生出现思想不集中,低声说话或做小动作这都很正常,这说明了你的课缺乏一个情字。在教学中要学会以情感人,以情管人,对学生处理要让学生感到你在关爱他,使其主动配合你的课堂管理。</p><p> 3、冷却制定。在课堂上遇到突发问题,教师应冷静分析,泰然处之,予以冷处理。比如上课了教室里仍十分混乱,这时教师不宜马上上课,也不要大声呵责,你可采取以静制动的办法,站在讲台上,用一种平静的目光扫视学生一周,形成一种吸引力,学生转瞬就会各归原位安静下来,恢复教学秩序。</p><p>4、行为矫正。就是采用一种奖优罚劣的措施,树立正气,激励积极力量或行为,抵制消极因素,并长期坚持,形成制度。这要以奖优为主罚劣为辅,奖励要以精神奖励为主,罚劣不可采用讽刺、威胁、隔离、体罚等手段,应当努力将惩罚变为一种学生愉快的自我教育。</p><p> </p><p><br ></p>