晒奖品&谈一谈提升活动讨论区活跃度的机制设计

<p>&nbsp; <span style="font-size: 16px;" >第五期特别贡献奖奖品（中M特别定制的金士顿32G、usb3.0的u盘）镇楼：</span></p><p><span style="font-size: 16px;" ><img src="https://nos.netease.com/edu-image/c1586e40-fd3a-4fa3-aacc-f75a176e7f9d.jpg?imageView&thumbnail=520x520&quality=100" /></span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 感谢为奖学金活动投入了大量时间与精力的几位管理员以及常来捧场的同学们。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 另外，鄙人发现15号之后活动讨论区不如此前那样活跃。这种不利于同学们交流的情况已经持续了近四天，于是鄙人于昨天下午想出了一些提升讨论区活跃度的机制，在此贴出以抛砖引玉。还望诸位同学群策群力，为完善讨论区的建设贡献一份自己的力量。昨日所提建议如下：</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >一、论坛积分制</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 用户可通过积极参与回帖、发帖、在讨论区签到等方式提升自己的积分。用户在一开始可以查看X个精华帖和各标签下的1.5X个帖子（X为待定偶数）。每个帖子需要回复一定字数且不为水贴，或者提出有意义的问题得到楼主的认可后（可设置一个对话框）可以为该用户提升一定的积分，积分越高，可查看的精华帖和其他标签下的帖子数越多，同时每天回复次数的上限也越高。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 用户在发布一些专业性较强的问题或者有探讨价值的问题时，可以通过以自己的积分或者通过对中M充值（人民币）对该问题进行有价悬赏。其他用户可以通过付积分或付费观看答案（奖励按一定比例付给答题者和提问者）。除此之外，用户可以通过设置悬赏区间，其他用户可以通过竞价的形式进行回答（价格第二低的同学可以参与回答问题）。如果回复没有完全解决用户的疑问，则不予以奖励；如果回复解决了用户的部分或者全部问题，但是用户不予以承认的话，则将双方的问题和答案进行公示，通过投票决定奖励是否该按一定比例给答题者。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 如果用户发无意义的水贴、抄袭等破坏讨论区氛围的行为，则大量扣除其积分。当积分为负分且数值较大时，系统可自行封号。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >二、发帖负责制</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 用户发帖（尤其是带了标签的帖子）需对走心评论或者疑问进行及时负责地回复。同学可举报长时间（如X天，待定）没有得到回复的相关帖子。发帖用户如不向管理员申请“因个人原因而在X天内无法参与讨论区讨论” （如一周，并且一年申请不登录的时长为X天，X待定），则扣除该用户的一定积分，将扣除的积分按一定比例添加给举报的同学，并责成其回复。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 另外，建议此次奖学金活动中所有拿到“特殊贡献奖”的用户积极参与论坛建设。其发帖（至少为标签贴）如果在某段时间（建议为两周）小于某个数值（建议为两个），则扣除一定的积分，并将这些积分转赠给每期（一个月）积极参与论坛讨论区讨论的同学。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >三、定期清理僵尸号</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 如未申请“因个人原因无法在具体时间区间登录”所导致的长期不签到，或者在登录期间回复次数小于X，则账号会被视为僵尸号，永久封停。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 提出上述这些建议，一个方面是满足那些有签到强迫症的同学的需求，另一方面则是通过虚拟论坛币或货币的激励鼓励同学们积极帮助他人。同时，为了避免一些楼主挖个坑后就放任不管、部分楼主尸位素餐的情况出现，也建立了有针对性的惩罚机制。</span></p><p><span style="font-size: 16px;" >&nbsp; 鄙人才疏学浅，上述建议如有考虑不周之处，还望有识之士在评论区不吝赐教！</span></p>