《女性学：女性精神在现代社会中的挑战》学后体悟！

<p><strong><span style="font-size: 16px; color: rgb(229, 51, 51);" > 我觉得关于女性歧视的话题还是比较多的，这是问题的解决还是需要更多的人来呼吁，去宣传才行。在生活中，比如说一些广告，就有涉嫌女性歧视的用意，还有一些长辈在劝说后辈好好学习时就会说只有努力才能可能有车，才能娶到老婆等之类的话，类似的现象生活中也有很多，不过我觉得很多女性朋友在生活中感受最为深的还是在工作中遇到的歧视。下面我将对这方面进行一些分析，同时表达自己的一些看法吧。</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 16px; color: rgb(229, 51, 51);" > 可能因为历史的原因，或者说由于一些偏见吧，很多人都会对女性有一些不正确的认识，比如说他们会认为女性在很多方面的能力不如男性，上学的时候老师有时都会认为女性不擅长理科，只适合文职类的工作。我觉得这多少还是有一些不恰当的误解，也许有的女生确实不擅长数理化，但也未必就能说明她们只能做文职工作，社会上很多人这样说往往隐含着她们的能力会缺乏一些，没有从根本上把她们和男性放在同一个平等的认识条件下比较。在职场找工作时，很多公司的招聘条件会限定女性的年龄，而且这个年龄要比男性更为苛刻，有的公司会把女性的职场和她们的家庭联系起来，比如说拒绝那些准备要孩子的女性，公司会认为女性可能因此而打乱公司计划，故而拒绝这样的女性求职，尤其是她们在往公司高层发展时，这样的情况发生的概率将会大增。还有就是有些公司招聘时会问你会在什么时候结婚，会让你在一些条件中做选择，这些条件也间接的对女性有一些歧视，一般情况下一些比较重要的岗位男性会更容易被信任认可，人们往往会认为女性更喜欢情感用事，容易情绪化不理智，在很多方面考虑不如男性，这些因素就会限制女性在事业上的进一步上升，我觉得这些问题在现代依然还是比较多的。在职场中，很多岗位对女性的培养也不够，女性的能力往往更容易受到质疑，我觉得女性的能力并不是天生就是不足的，而是与这么多年来社会固有的文化所导致的，女性走出家门成为自立独立的过程还是比较短，女性对很多事物的探索认识还需要更多的积累才行，社会上也需要为此创造更多的条件才能让女性得到更多更快成长。除此之外，我觉得最为明显的对女性有歧视的是外貌歧视，比如说很多公司在招人时，也许同样的资质条件都一样，可能你的外貌没有得到面试官的认可，这种歧视是非常显而易见的，这就像机会不平等一样，会严重打击很多女性求职者。虽然我们不得不承认有些行业是需要外貌的，但这个社会中大多数工作都是与外貌没有太大关系的，而只与个人能力，努力程度，兴趣等匹配度有关，公司这样“以貌取人”的做法就是最让人不能够接受的。现在的整容行业如此发达，我觉得这种歧视在某种程度上起到了推波助澜的作用。这些关于美容行业的发展从一定程度上扭曲了一些本是自然正常不过的事物，这损害了很多女性的健康和心理健康。有人做过一些统计，那些比较漂亮的女性往往会比普通员工有着更高的工资，她们在职场上也更受欢迎，这些问题本身就是一个不正常的现象，需要全社会高度关注，需要人们认识到这些问题，去找到更多更好的解决方法，同时也需要呼吁宣传，国家也得要加大力度保护女性在职场的合法利益。</span></strong></p><p><strong><span style="font-size: 16px; color: rgb(229, 51, 51);" > 有关女性的歧视问题，如果我们仔细去观察的话还是可以发现很多的，有很多或许还比较含蓄，但这些存在毕竟也就说明了我们的社会还不够文明，不够和谐，还需要不断的发展来促进社会对这些事情的关注认识。歧视作为存在已经有很很久了，想要去改变它是需要有一个过程的。不过在工作过程中，我觉得女性朋友还是应该自己让自己觉醒起来，自己应该是主角，应该积极参与到为自己争取机会，保护自己合法权利的队伍中来，在社会上组织更多的团体来宣传和减少女性歧视。国家也需要加大力度来健全法律法规，为女性创造更多公平公正的机会，社会的问题只有人们去注意它，努力一点点去改变，从量变到质变，最终促进男女在各方面的全面平等，让我们的社会真正变得更加文明和谐。</span></strong></p><p><br ></p>