不要让未来的你，讨厌现在的自己

<p>职场上有一个很有趣的现象，大部分人在初入职场的时候水平都差不多，但到了30岁左右，有的人能步步高升，而有的人却一直原地不动。再往高一点，有的人开始辞职并美其名曰寻找内心的理想，有的人平步青云成为高层走向职场巅峰。当然，这其中除了内心是否厌倦工作以外，还有一个更重要的原因就是，越往高走，越需要扎实的基础。这个基础包括技术和能力，也包括人脉与情商。如果在职场早期没有很好的积累和锻炼，就像上学学习一样，没有扎实的基础，越往高走，困难越大。而这个困难，因为环境等各种原因，很难再补回来了。</p>