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低固定工资

小佛爷mooc1 发表于2016年10月30日

低固定高绩效在现在的企业当中效果如何？

3 回复

1楼

青鸟北去发表于2016年10月30日

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个人认为还是看具体的岗位需求和个人能力吧，销售人员大多都才用低固定工资高绩效，所以销售人员压力很大。

青鸟北去发表于2016年10月30日

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2楼

away0305163com 发表于2016年11月04日

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<p>我觉得低固定高绩效不适合所有的企业，也不适合所有的岗位。要具体情况具体分析吧</p>

away0305163com 发表于2016年11月04日

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3楼

徐士杰发表于2016年11月24日

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<p>看具体工作单位，工作性质吧</p>

徐士杰发表于2016年11月24日

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