如何看待企业中的非正式组织

<ol class=" list-paddingleft-2" style="list-style-type: decimal;" ><li><p>非正式组织是普遍存在且永远不会消失。毛主席也说过“党外无党，帝王思想；党内无派,千奇百怪”这样的话，可见非正式组织的话；</p></li><li><p>非正式组织不能绝对的判断其好坏，应辩证的去看待，充分发挥其好的影响，并可能的减小其不好的影响。要做到消灭非正式组织或者说消灭非正式组织的弊端，我看成功的可能性不大；</p></li><li><p>非正式组织作为组织的产物，有其共性；在具体的组织中又有其个性。把握非正式组织，要从共性上去宏观把握还要从微观是去具体把握；</p></li><li><p>非正式组织的个性往往与这个它的首脑的个性息息相关。</p></li></ol><p>················个人看法···仅供参考···························<br ></p>