《职业素质与职业发展》课程从职场的现实需要出发，前瞻性地着力培养学习者的职业综合素质，包括职业规划能力、创新创业能力、交流沟通能力，使学习者具备责任、诚信、敬业与团队合作等职业素养特质，展示出优雅的职场形象，全面提升未来职场的竞争力，实现职业长足发展。

    本课程分为六个学习模块，依次为职业规划、职业操守、职业沟通、职业礼仪、就业创业、职场安全等。共计32讲，学习周期为13周，另有结课考试2周。

    在职业规划模块，你将会学到如何了解自己、如何认识社会，能够在此基础上规划自己的职业生涯。

    在职业操守模块，你将能更深刻地领悟到责任、诚信、敬业、团队合作对于一位职业人的重要价值，由此不断加强自身修养，实现职业素质的全面提升。

    在职业沟通模块，你将能全面了解职场沟通的基本规则，掌握沟通的方法与技巧，提升职场沟通能力并养成有效沟通的品质。

    在职业礼仪模块，你将从形象、社交、接待、办公等方面深入了解职场礼仪，为展示出优雅的职业形象掌握必要的知识并具有相应的技能。

    在就业创业模块，你将能了解我国就业创业的现状与相关法律知识，做好职业选择，制定就业创业计划，领悟创新意识与创业精神，为就业创业做好各方面充分准备。

    在职场安全模块，你将能了解日常生活中的安全常识，熟悉职场中的安全法律规定，学会紧急救护的基本知识并能有效开展急救。

    本课程致力于职业竞争力的提升，紧扣职场必备的知识、能力与素质，从不同角度构建出课程内容体系，全方位开展教学。

课程评价采用百分制计分，60分以上为合格，80分及以上为优秀。

成绩由以下三部分构成：

(1)单元测验（40%）

根据教学内容安排，本课程一共有9次单元测验，每十天一次。每次测验主要为客观题。每次测验允许尝试2次，取最高成绩计分。

贴士：每次测验应在看完教学视频后完成。

(2)课程参与活跃程度（20%）

参与课堂日常讨论，特别是课堂交流区里老师发起的话题等。讨论应就视频内容发表学习感悟或就老师提出的问题作出回答。

(3)课程综合考试(40%)

包括两份卷，一份为客观题，另一份为主观题，卷面分为100分,各占50分，各需要在60分钟内完成，只允许尝试1次。

贴士：期末考试是对全课程教学内容的总结。请大家复习各模块的单元测试后再来考试，并注意要保证有一个小时不被打扰地参加考试。

无

1.  职业规划

1.1认识自我

1.2认识社会

1.3职业生涯规划

单元讨论

单元测验

2.  职业操守

2.1责任（一）

2.2责任（二）

2.3诚信（一）

2.4诚信（二）

单元讨论

单元测验

3.  职业操守（续）

3.1敬业（一）

3.2敬业（二）

3.3团队合作（一）

3.4团队合作（二）

单元讨论

单元测验

4.  职业沟通

4.1职业沟通概述

4.3说服与拒绝

4.2倾听

单元讨论

单元测验

5.  职业沟通（续）

5.1沟通技巧

5.2职场沟通

5.3演讲

单元讨论

单元测验

6.  职业礼仪

6.1职场形象礼仪

6.2职场社交礼仪

6.3职场接待礼仪

6.4职场办公礼仪

单元讨论

单元测验

7.  就业创业

7.1  职业选择与就业准备

7.3  创业计划与法律责任

7.2  创新意识与创业精神

单元讨论

单元测验

8.  职场安全

8.1  用电安全

8.4  昏厥、休克与心肺复苏

8.2  用气安全

8.3  消防安全

单元测验

9.  拓展学习

9.1  人身安全

9.3  安全法律法规（消防法）

9.2  机械安全

9.4  安全法律法规（安全生产法）