你为什么要学习面试沟通技巧？
想要拿到进入职场的门票，需要一些沟通技巧。这些技巧，可以帮助你，为自己的人生做出最合宜的选择。
这门课程的主题是什么？
面试沟通技巧主题是：求职力。所谓求职力是指“了解自己，有能力将自己的价值有效呈现，寻找适宜合作者与环境，彼此成就。”
你将在这门课中学习到哪些模块的内容？
在这门课中，我最重要的任务是带领你更新你的认知系统，提供方法训练你的技能，启动自我发展的进程，为自己寻找到建构有利于自我发展的新关系。
我们将透过学习，让你做好认知、心理和技能上的准备。
这门课分为三个模块：
第一个模块，认知模块，也就是底层逻辑，是一个毕业生建立认知框架的过程，内容包括如何认识自己，认识职业，认识二者的关系。
第二个模块，是技能模块。在该模块里，我们将从口语、文字、视觉、互联网技能、故事思维上提供相应的训练方法，使你有能力将自己的价值有效呈现。
第三个模块，是心理模块，包括反脆弱、正向思考、正念与冥想、情绪管理、自我照顾、主场意识，我们会教给你一些具体的做法来克服焦虑感，不确定感，稳定心念的做法。
学习这门课程可以获得什么？
学习之后，你要拥有属于自己的可量化目标，也就是说你的工具箱里应该会有以下这些内容：
一份自我评估的思维导图
一份有关用人单位与自我能力匹配度列表
一份文字简历
一份互联网个人品牌标签计划
一套求职战袍
一套可执行的口语练习计划
播音主持专业的老师所讲授的这门课程有何特别的价值？
最重要的不同就是，像训练主持人一样来训练你的沟通力，这种沟通力包括思维方式、口语表达技能，以及能够收放自如的气场。
想要顺利通关升级，请认真参与两次课后讨论，并进行三次作业提交。
两次讨论占期末成绩的40%，每个讨论发言集10个赞，就满分啦！
三次作业均为互评作业，占期末成绩的60%。
三次作业分别包含：自我的使用说明书、一份求职简历、一封求职信、一张着求职面试服装的照片、一段自我介绍短视频
看，实用有效对吧！完成以上作业和讨论，参加面试不用愁！
100分满分，60分及格
0发刊词-了解自己，呈现自己，彼此成就
1认知模块
1.1认知自己
1.1.1该考研还是该就业？（上）
1.1.2该考研还是该就业？（下）
1.1.3有关你的使用说明书（上）
1.1.4有关你的使用说明书（下）
1.2认知他者
1.2.1专业不对口怎么办
1.2.2老板到底怎么想？（上）
1.2.3老板到底怎么想？（下）
1.2.4你为企业打工还是企业为你打工？（上）
1.2.5你为企业打工还是企业为你打工？（下）
1.3认知关系 |
1.3.1好工作在哪里?
2技能模块
2.1口语技能
2.1.1说话大不同——短
2.1.2说话大不同——结构化（上）
2.1.3说话大不同——结构化（下）
2.1.4说话大不同——接
2.1.5招聘官的本子上都记了啥？
2.2视觉化技能 2.2.1故事就是影响力（上） 2.2.2故事就是影响力（下） 2.2.3能力萃取 2.2.4思维导图扩充你的脑容量（上） 2.2.5思维导图扩充你的脑容量（下） 2.3倾听技能 2.3.1你确定你在听吗？ 2.3.2你确定你会听吗？ 2.3.3你确定你听懂了吗？ 2.4量化自我 2.4.1量化自我，胸中有数 2.4.2量化自我，量化成就 2.5文字技能 2.5.1稀缺的文字技能 2.5.2简历的美颜＋美化 2.5.3线上简历，挖空心思的关键词 2.5.4视频简历，你就是最佳主角 2.5.5文采斐然的求职信，为什么会石沉大海？ 2.5.6快速匹配岗位与能力 2.6情商 2.6.1高情商，让你在职场中引人注目 2.6.2情景模拟，遇到它你要心怀感恩 2.6.3情商高，没有什么难谈的事儿（上） 2.6.4情商高，没有什么难谈的事儿（下） 2.6.5亲，我们来谈谈薪酬 2.7非语言符号 2.7.1你的形象价值百万 2.7.2面试点睛小物 3心理模块 3.1情绪稳定为什么这么重要呢？ 3.2稳定情绪，从对不确定性说yes开始 3.3焦虑到不能自已怎么办呢？ 3.4面试时的主场感对你的帮助到底有多大 4情境应用 4.1公务员成“公”小秘密——你真的准备好了吗？ 4.2公务员成“公”小秘密——综合分析我最强 4.2.1 综合分析我最强（上） 4.2.1 综合分析我最强（下） 4.3公务员成“公”小秘密——冲突的解读与解决 4.3.1 冲突的解读与解决（上） 4.3.2 冲突的解读与解决（下） 5复盘：一眼看清知识脉络 |
《口语传播》，秦琍琍，李佩雯、蔡鸿滨著，复旦大学出版社
《有效沟通》，（美）Saundra Hybels（桑德拉·黑贝）著，李业昆,何辉译
《掌控谈话》（美）克里斯·沃斯、塔尔·拉兹著
《量化自我》（美）吉娜·聂夫；唐恩·娜芙斯
《日常生活中的思维导图》（日）矢岛美由希