职业素质拓展训练秉承“关爱、同行、严谨、激情、求是、创新”的宗旨,以引导新世纪大学生“自我定位、自我增值、自我挑战、自我超越、自我实现”的服务理念,以指导大学生科学设计自我和严格管理自我为突破口,引领学员“投身有目的职业探索、提升个人价值、奠基辉煌人生”。
原则上以学生在实训中各个环节的实际职业素质和能力进步为依据,进行阶段性考核与综合评价相结合。
总评成绩=考勤和平时表现(20%)+项目竞赛(50%)+实训报告(30%)
经济学、管理学、市场营销学、市场调研等
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序号 |
课程模块 |
训练项目 |
教学目的 |
课时 |
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1 |
认知课程 |
认知营销职业素养\认知素质拓展训练 |
认知营销人所需职业素养要求,认知素质拓展训练课应如何参与 |
2 |
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2 |
认知自我 |
性格色彩分析 |
使学生认知自己的性格\优缺点以及人生目标 |
4 |
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3 |
心理素质 |
积极心态训练 |
帮助学生建立积极的心态 |
4 |
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4 |
自信心训练 |
帮助学生建立自信心 |
2 | |
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5 |
自制力训练 |
帮助学生提高自我控制力 |
2 | |
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6 |
思维模式 |
双赢心智模式训练 |
帮助学生建立双赢的思维 |
2 |
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7 |
创新思维训练 |
促使学生养成创新思维 |
2 | |
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9 |
团队精神 |
信任与责任训练 |
培训学生的责任担当意识 |
4 |
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10 |
团队协作训练 |
培养学生的团队合作精神 |
4 | |
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26 |
王崇彩 冉斌 主编 《素质拓展训练》 海天出版社;
经理人培训项目编写组 《培训游戏全案》 机械工业出版社;
钱永健 主编《拓展训练》企业管理出版社 2006年7月第1版。
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