本课程是电子商务专业的核心课程,也是跨境电子商务、移动商务等相关专业的拓展课,对应教育部新版《职业教育专业简介》电子商务专业核心课程“网店运营”。课程以落实立德树人为根本任务,践行“岗课赛证”综合育人模式,在学习《零售基础》《电子商务基础》等先导课程的基础上,通过数字商务背景下网店运营内容、流程和管理方法的学习,掌握商品运营、流量运营、客户运营等专业知识和技能,提升数据分析和绩效诊断能力,具备改进网店运营效率和管理效果所必需的综合素养,树立正确的态度与价值观,为《数据化运营》《岗位实习》等后续课程学习发挥关键作用。
1.课程结构与内容设计
课程立足学情,按照“结构化课程、模块化专题、颗粒化资源”的思路设计,以岗位需求为导向,以典型工作任务为引领,运用PGSD方法分析职业能力,开设网店定位谋划、网店商品运营、网店流量运营、网店客户运营、网店绩效管理五个模块化专题。课程内容中有机融入商史、商路、商帮、商号、商术等方面的思政元素,创新性地传承中国人的为商之道,注重培养学生能谋善断的胆识、互通共赢的理念、开拓创新的意识、抱诚守真的态度、精益求精的匠心。以学习者为中心,融通“课岗、课赛、课证”,与点晶网络等企业紧密合同开发课程,引入电子商务技能竞赛网店运营模块的资源和软件,对接1+X网店运营推广高级证书,融入新技术、新业态、新模式、新思维,不断提升课程内容供给与岗位需求的匹配度。
2.课程资源建设与应用
课程拥有微课、动画、操作视频、题库、课件、拓展资料等一系列数字化资源,目前微课、动画和仿真操作视频超过100个、课件和拓展性学习资料50多个,视频总时长超过900分钟,视频类资源占比接近70%,题库中的习题超过770道。课程的数字化资源质量精良、形式多样、原创度高,覆盖五大模块化专题的知识点和技能点,能够很好地满足教师、学生、企业职工和社会学习者四类用户的个性化、高效化、便捷化学习需求,发挥能学、辅教作用。
3.课程教学模式和安排
课程践行基于现代学徒制的“岗课赛证”综合育人模式,以学习者为中心,引入企业岗位实战化案例和资源,以电子商务技能竞赛项目为抓手,依托“ITMC电子商务综合实训与竞赛系统”构筑网店运营与管理的虚拟仿真教学环境,以赛促学、以赛促教,对接1+X网店运营推广等职业技能等级证书,开展“线上”+“线下”+“实战”的混合式教学,实施模块化教学,改变传统的课堂教学组织方式,打造“教学做”合一的新形态课堂,充分发挥在线开放课程平台“能学、辅教”的功能,采取启发式、讨论式、参与式、探究式教学方法,创设学习者喜闻乐见的学习情境,充分调动学习者自主性,循序渐进地把学习者引向深度学习。课程3学分,48学时,授课方式介绍和教学计划如下:
(1)网店定位谋划模块:10学时,其中线上和线下理论教学6学时、实践教学4课时;
(2)网店商品运营模块:10学时,其中线上和线下理论教学6学时、实践教学4课时;
(3)网店流量运营模块:10学时,其中线上和线下理论教学6学时、实践教学4课时;
(4)网店客户运营模块:10学时,其中线上和线下理论教学6学时、实践教学4课时;
(5)网店绩效管理模块:8学时,其中线上和线下理论教学4学时、实践教学4课时。
4.课程成绩评价与考核
课程考核中强化“德技双修”,改变“一考终评”的传统做法,推行过程考核、综合考核、企业鉴定、竞赛认定、证书认定相结合的多维化考核方式,全面评价学生。
(1)对于实施混合式教学的学习者,根据平时成绩、实训成绩、测评答辩成绩进行综合考核,本课程最终成绩 = 线上成绩*30%+技能实战30%+线下考试*40%。
(2)对于仅参加在线课程的学习者,依据测验练习、讨论发帖、综合考试以及在线资源学习等方面开展过程性考核。
(3)对于参加企业实战化项目的学生,可根据知识技能掌握情况、工作态度和业绩由企业直接鉴定成绩;对于参加竞赛或1+X认证的学生,可根据竞赛获奖证书或者认证成绩,按规定申请认定课程成绩。
(1)理论学习:《网店数据化运营与管理》,卢彰诚、邱丽萍、朱留栓主编,清华大学出版社,2023年
(浙江省职业教育在线精品课程配套、浙江省普通高校“十三五”新形态教材、国家“双高计划”专业群建设配套教材、国家级职业教育教师教学创新团队建设配套教材)
(2)实践指导:《电子商务综合实践教程》,卢彰诚主编,中国人民大学出版社,2021年