人力资源管理
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spContent=学好人力资源,让你“左右逢源”。近三十年来,人力资源管理发展迅速,已经从管事和管人,迈向了管智时代,在这个过程中,新理念、新工具和新思维不断涌现,为使大家全面掌握本领域知识和技能,本课程汇集大量实用工具,结合实践案例,力图为本科生、实践者呈现人力资源管理各模块的核心工具和方法。
—— 课程团队
课程概述

课程背景:

人是组织的第一资源,人力资源管理是组织发展的重要保障。从吸引人才到留住人才,从培养人才到激励人才,现代人力资源管理形成了一系列科学的理论和方法。为使大家全面系统的了解人力资源管理的相关原理,扎实有效的掌握具体工具和方法,课程组总结了国内外先进的管理实践和科研成果,开发了本门课程,以满足广大学员学习和应用的需求。

学习目标:

熟悉现代人力资源管理的相关原理;掌握招聘甄选技术、工作分析方法、绩效管理手段、薪酬制度设计、培训开发工具等实用方法;了解战略人力资源管理、组织文化塑造等人力资源管理的全新视角。

课程亮点:

在讲授相关原理的同时,分享企业咨询的实战经验。在介绍西方经典案例的同时,呈现我国企业的成功之道,总结实用有效的管理方法。

授课目标

1.帮助学生系统学习人力资源管理的理论知识,搭建完整专业知识架构;

2.进行人力资源管理方法与技巧方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题能力;

3.掌握人力资源管理学定性、定量分析方法;

4.熟悉管理实践界最新的人力资源管理理念、工具与方法。

课程大纲
预备知识

本课程主要面向本科生以及对人力资源管理感兴趣的实践者,不局限某个专业和学历层次,如已经学过管理学基础或者有一定的管理实践经验,效果更佳,将与课程内容有更多“共鸣”。

证书要求

1.课程成绩为百分制,60分及以上为合格,85分及以上为优秀。

总成绩由单元测验(30%)、课程讨论(20%)以及期末考试(50%构成。关于讨论区得分,仅【课堂交流区】中的回复会算入课程的讨论区得分,请大家务必注意。

2.总成绩合格或优秀,可自愿申请收费的认证证书。


20199月份开始,中国大学Mooc将不再发放免费证书。原有认证证书的申请方式和流程不变。认证证书有可查询验证的电子版和纸质版,您可在课程结束后根据需要进行申请,证书需付费申请

证书发放工作由爱课程网负责,有关问题请咨询:010-58556579

参考资料

相关图书:

魏钧. 人力资源管理实训(第二版)[M]. 北京: 科学出版社, 2019. 

【京东链接:https://item.jd.com/12552284.html

魏钧. 绩效指标设计方法[M]. 北京: 北京大学出版社, 2010.

魏钧. 组织契合与认同研究——中国传统文化对现代组织的影响[M]. 北京: 北京大学出版社, 2008.

相关期刊:

《人力资源开发与管理》(人大复印资料)

《哈佛商业评论》(中文版)

《清华管理评论》

 参考文献:

Jun Wei, Wei Zheng, Mian Zhang. 2011. Social capital and knowledge transferA multi-level analysis. Humam Relations.64(11): 1401–1424.

魏钧,张德.2006. 传统文化影响下的个人与组织契合度研究.管理科学学报. 6: 87-96

魏钧,张德.2007.商业银行风险经理胜任力模型与层级结构研究.管理世界.6: 86-93.

魏钧,张德. 2005. 国内商业银行客户经理胜任力模型研究.南开管理评论.6: 4-8.

魏钧,张勉,杨百寅. 2008. 组织认同受传统文化影响吗?——中国员工认同感知途径分析.中国工业经济.6: 118-126.

常见问题

1、怎样学习本课程?

学员首先要具备上网条件,能够流畅的观看教学视频。我们会定期发布课程内容,请各位学员留意注册的邮箱,及时查看课程动态。

MOOC课程不允许逾期补交作业。请各位学员及时提交作业。

2、本MOOC课程难学吗?

答:目前,本课程为北京科技大学经管学院平台课,无论是教学模式,还是教学方法都已经经历了多次检验,课程内容将枯燥的管理学方法讲的通俗易懂,旨在培养学生的应用能力,学生反响良好,课程通过率达到90%以上。祝愿各位同学通过自己的努力,也取得良好的学习成绩。

3、如遇问题,怎样向课程团队反映?

在实际教学过程中,我们尝试使用过QQ群,但受到人数限制,很多学员难以加入。该课程决定不设立相应QQ群。大家如有问题,请到课程讨论区进行提问、讨论,谢谢大家。

此外,有关教学问题,也请大家到课程讨论区进行提问,请不要给课程团队个人发邮件或是发信息,因为我们无法承诺会对本MOOC课程学员的邮件/信息给予及时回应,谢谢大家的理解。

4、能介绍一下本MOOC课程的教学团队吗?

答:谢谢大家对本MOOC课程教学团队的关心!目前,本MOOC课程教学团队主要由以下三部分成员组成:

主讲教师:魏钧教授

课程设计团队:张剑教授、隋杨副教授、尹奎副教授、董念念讲师

课程助教:杨璐博士研究生、曹松峰博士研究生

如果大家对本MOOC课程内容感兴趣,并且有相关教学经验,欢迎加入我们的教学团队。如有意,请提交简历至邮箱:mcqueenyin@ustb.edu.cn。我们会给予相应的回复!