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人力资源管理信息系统实务
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课程详情
课程评价
spContent=本课程围绕人力资源管理信息系统实务，帮助学习者掌握招聘、培训、考核、时间管理、薪酬管理等人力资源管理部门的主要业务实施方法，以及科学性与战略性的管理模式；提升学习者理论联系实践的能力，培养学习者优化人力资源管理工作流程的创新能力，增强学习者在人力资源管理专业应用中的竞争优势。
—— 课程团队
课程概述

   《人力资源管理信息系统实务（SAP）》，是西南财经大学开设的一门国际化、信息化、理论密切联系实务的专业实验课程。该课程所依托的人力资源管理信息系统，是全球ERP软件行业领导者——德国SAP公司提供的人力资源管理信息系统。


   通过课程学习，您将体验到人力资源管理工作的科学性与战略性。人力资源管理信息系统（SAP），不仅将员工档案管理、人员配置与调动、时间管理、差旅管理、工资管理等日常业务，实现自动化高效运作；还将招聘、培训、考核、时间管理、薪酬管理等管理职能，进行有效集成，使员工素质、培训与发展、绩效考核、薪酬管理环环相扣，相互影响与制约，充分体现了人力资源管理的科学性与战略性。


   通过课程学习，您将体验到e-HR带来的“员工自助服务”。人力资源管理信息系统（SAP），通过合理设置权限，有效区分不同部门、职位的职能权限；在行政审批方面，大大节省了人工审批，所耗费的时间和精力，采用工作流的形式，将组织内部各种审批环节，全部集中在互联网的自动运行中，也将人力资源管理部门的许多工作放权到“员工自助服务”中去，大大提高组织工作和管理的效率。

授课目标

掌握人力资源管理各业务模块的系统化、规范化、流程化的集成管理方法；提升理论联系实务的能力；掌握科学性与战略性相结合的人力资源管理模式；培养优化设计人力资源管理工作流程的创新能力；增强学习者在人才市场中的专业竞争优势；强化学习者严谨、细致的工作作风和高效配置社会资源的职业责任感。


课程大纲
预备知识

 在MOOC之外，我还推出了4门“有声课堂”的课程，分别是：


1.《快速拿下心仪的Offer》

2.《15节高情商提升课》

3.《15堂恋爱管理课》

4.《幽默让你备受欢迎》


有声课堂会通过音频+图文+直播的方式，方便学习者随时随地收听和学习，利用碎片化的时间“了解面试官思维，决胜实习与求职”；“实现高情商表达，让你拥有好人缘”；“有爱的想法，更有爱的办法，让你拥有想要的爱情”；“风趣幽默，让你自带光环，开口就赢”！


借用弗洛伊德的一句话：“人一生最重要的两件事：去爱，去工作！”祝你在慕课、名师专栏课中，收获爱的能量，增长工作的本领，充满幸福地为社会贡献更多丰功伟绩！


证书要求

为积极响应国家低碳环保政策， 2021年秋季学期开始，中国大学MOOC平台将取消纸质版的认证证书，仅提供电子版的认证证书服务，证书申请方式和流程不变。

 

电子版认证证书支持查询验证，可通过扫描证书上的二维码进行有效性查询，或者访问 https://www.icourse163.org/verify，通过证书编号进行查询。学生可在“个人中心-证书-查看证书”页面自行下载、打印电子版认证证书。

 

完成课程教学内容学习和考核，成绩达到课程考核标准的学生（每门课程的考核标准不同，详见课程内的评分标准），具备申请认证证书资格，可在证书申请开放期间（以申请页面显示的时间为准），完成在线付费申请。

 

认证证书申请注意事项：

1. 根据国家相关法律法规要求，认证证书申请时要求进行实名认证，请保证所提交的实名认证信息真实完整有效。

2. 完成实名认证并支付后，系统将自动生成并发送电子版认证证书。电子版认证证书生成后不支持退费。


参考资料

1.《人力资源管理信息系统实务（SAP）》，主编李幸，西南财经大学出版社

教材链接：https://weidian.com/item.html?itemID=3716566160&ifr=itemdetail&state=H5WXshareOld&distributorId=937475276&share_relation=79afe35a48854193_937475276_1&wfr=h5direct_wxh5&from=groupmessage&isappinstalled=0

2.SAP（思爱普）中国官方网站

3.SAP在线帮助（Learning Hub）：https://learninghub.sap.com/next-gen

常见问题

Q：学习中，如果没有使用软件操作的条件怎么办？会影响学习效果吗？

A：这门课程依托的教学工具是SAP-HR软件，很多学习者在学习过程中，都会遇到暂时没有实用软件操作的问题，进而担心是否会影响学习效果。同学们大可不必担心，教学团队在设计、制作这门慕课时，已充分预见了这个问题，为此课程团队做了如下努力：

 

1.课程讲解的目的：让同学们领悟人力资源管理理论，在网络化、信息化、自助化管理实务中的应用，并将这种管理应用的思路、方法和技巧，灵活迁移到未来的任何工作情境中，提升同学们的管理能力和工作适应能力。

 

2.课程讲授的形式：背景专业知识 + 软件界面截图 + 分解操作步骤截图 + 案例小视频，无论同学们在学习中是否方便操作软件，都能直观地感受到人力资源信息化管理的全貌。

 

3.课程作业、练习和考试内容：考察软件背后的管理思路、管理方法和管理技巧，没有软件操作和编程题目。

 

 

Q :  如何快速拿下心仪的Offer？

A :  在MOOC之外，我还推出了一门《快速拿下心仪的Offer》的有声课堂，课堂会通过音频+图文+直播的方式，方便学习者利用碎片化的时间，随时随地学习“面试官思维，决胜实习与求职”。

 

Q :  如何学会高情商表达？

A :  在MOOC之外，我还推出了一门《15节高情商提升课》的有声课堂，课堂会通过音频+图文+直播的方式，方便学习者利用碎片化的时间，随时随地学习“高情商表达，让你拥有好人缘”。

 

Q :  如何学会遇见爱情、经营爱情、收获幸福人生？

A :  在MOOC之外，我还推出了一门《15堂恋爱管理课》的有声课堂，课堂会通过音频+图文+直播的方式，方便学习者利用碎片化的时间，随时随地学习“你有爱的想法，更有爱的办法，让你拥有想要的爱情”。


Q :  如何变得风趣幽默，开口就赢？

A :  在MOOC之外，我还推出了一门《幽默让你备受欢迎》的有声课堂，课堂会通过音频+图文+直播的方式，方便学习者利用碎片化的时间，随时随地学习“风趣幽默，让你自带光环，开口就赢”。