课程详情
课程评价
spContent=茶艺，萌芽于唐，发扬于宋，改革于明，极盛于清，可谓有相当的历史渊源，自成一系统。知茶懂茶也是我们一个重要的生活内容，你喜欢茶吗？欢迎你来学习茶艺（上）课程，并一同分享中国茶文化基本知识、茶叶知识及掌握泡茶基本要领的乐趣。
—— 课程团队
课程概述

本课程分为茶艺上、下两个部分，其中本次课程开设的内容为茶艺上部分，学习周期为8周，每周一单元学习内容。本课程为茶艺认知与操作入门为核心的课程（上、下部分），为未来茶文化从业者、茶文化爱好者与艺术美学生活研修者、以及茶文化从业拟系统提升者等，提供有益学习和指导；通过本课程学习可以掌握中国传统六大茶类基本泡茶方法和技巧，并在对茶叶知识有一定认知基础上可以冲泡出一杯好茶汤，进而提升泡茶饮茶艺术美学创新创意能力，从而可以获得茶艺师基本知识与基本系统技能。同时，也可以体悟掌握中国茶文化融合释儒道思想独特魅力。

课程大纲
预备知识

无

证书要求

课程评价采用百分制计分，60分以上为合格，80分以上为优秀。

成绩由以下三部分构成:

(1)单元测试（40%）

    根据教学内容安排,本课程一共有8次模块测验。每次测验共10道题。每次测验允许尝试3次，10分钟内完成，取最高成绩。每单元分数最高为5分。

    贴士：本课程通过测验题目的设计来提醒学员关注课程教学内容中的关键点，通过测验题来传递希望学员建立的正确认识。所有测验题目也是课程重要的学习内容，以测试带动学习是本课程的一种教学策略。

(2)课程参与活跃程度（20%）

参与课堂日常讨论,特别是课堂交流区里老师发起的话题等。

(3)课程综合测试(40%)

    包括40道题，每题1分，共40分。需要在60分钟内完成，只允许尝试1次。

    贴士：期末考试是对全课程教学内容的总结。请大家复习各模块的单元测试后再来考试，并注意要保证有一个小时不被打扰地参加考试。


参考资料

1.茶艺师（初级技能·中级技能·高级技能）国家职业资格培训教程
        作 者：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织 编写
        出 版 社：中国劳动社会保障出版社
        出版时间：2004-9-1
        ISBN：9787504540348    

2.茶艺师（基础知识）国家职业资格培训教程
       作  者：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织 编写
       出 版 社：中国劳动社会保障出版社
       出版时间：2004-5-1
       ISBN：9787504540331