人力资源管理学
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—— 课程团队
课程概述

《人力资源管理》是一门理论与实践相结合的课程,人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,主要包括人力资源战略,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理等。通过对理论知识的学习与对实际案例的分析,学生可以更好地掌握人力资源管理各模块的知识与技能。

课程大纲
证书要求

总成绩百分制。其中,单元测验占30%,课程讨论占30%,期末考试占40%。

  • 合格:总成绩达到60分;

  • 优秀:总成绩达到80分;

  • 总成绩合格或优秀者,可申请收费的认证证书。