职熵—大学生职业素养与能力提升
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spContent=青春总要散场, 为了进入职场,我们应该做好什么准备? 如何在职场持续提升发展? 初识职场、再炼自我,从“职熵”开始。
—— 课程团队
课程概述

职熵(career entropy

熵,物理学指热量转为功的程度、物质系统状态的量度。

职熵,指职业领域的状态与程度。在广域职业环境中,职业个体不断转化、增加,且有外部力量输入时,会变得越来越丰实,达到职业形态最大化、最完善状态。

职熵中的外部力量输入,体现在大学生职业素质养成及能力拓展体系训练中,帮助大学生从学校到职场的身份转换和职熵力提升,适应与驾驭不断变化的社会形态与职业环境,持续实现自我价值突破。



授课目标

通过本课程教学, 使学生了解和体会以“准职业人”身份和状态进入未来职场、寻求突破和发展; 通过教学过程唤醒职业素养意识、端正职业态度,明确职业目标以及职业道德,以体验训练和相应理论引导、渗透,提升职业素养能力水平,为社会组织输送职业素养意识更接轨、职业能力更匹配、对应的“准职业人”

课程大纲

第一章 初识职业形态

第一章章节测试

第一节 序幕 何为职熵?

第二节 职场究竟长啥样?——职业形态

第三节 《对话职熵1》——访谈:选用留育话职场

第二章 探索职熵元素

第二章章测试

第一节 duang~职业精神这事儿

第二节 职业道德很重要

第三节 《对话职熵2》——访谈:怎样成为职场受欢迎的人?

第三章 从“学我”到“职我”

第三章章测试

第一节 读懂“学我”——明德

第二节 规划“职我”——亲民

第三节 明辨“熵我”——至善

第四章 “学熵”炼“职熵”

第四章章节测试

第一节 学而知“熵”

第二节 学而思时

第三节 学而养智

第四节 《对话职熵3》——访谈:学而修性

第五章 仁——职场好声音

第五章章节测试

第一节 《对话职熵4》——拒绝职场高冷 职场人经与沟通能力(上)

第二节 《对话职熵4》——拒绝职场高冷 职场人际与沟通能力(下)

第三节 职场好声音——公众演讲与自信表达(上)

第四节 职场好声音——公众演讲与自信表达(下)

第六章 义——高效团队合作

第六章章节测试

第一节 《对话职熵5》蚂蚁军团战大象——高效团队如何建设(上)

第二节 《对话职熵5》蚂蚁军团战大象——高效团队如何建设(下)

第三节 会议拖沓如何破?——会议的组织和参与(上)

第四节 会议拖沓如何破?——会议的组织和参与(下)

第七章 礼——职业礼仪训练

第一节 打造职场小鲜肉——初入职场的礼仪

第二节 职场style——职业礼仪之言谈举止

第三节 男神女神变形计——职场礼仪综合应用

第七章章测试

第八章 智——智造创新力

第八章章测试

第一节 《对话职熵6》脑洞大开——激发创新动力(上)

第二节 《对话职熵6》脑洞大开——激发创新动力(下)

第三节 不走寻常路——创新思维

第九章 信——提升执行力

第九章章测试

第一节 让眼高手低见鬼去吧 ——执行力提升

第二节 赢在自我的领导力

预备知识

所有同学均可学习这门课,如果先前有过实习经历会对这门课有更深入的认识。

证书要求
  1. 完成所有课程的学习。

  2. 完成所有章测试(60%)。

  3. 完成期末测试(40%)。

  4. 总分不低于60分。