大学生职业发展与就业指导
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课程评价
spContent=该课程理论联系实际,帮助同学们认识自我、确立职业目标、规划职业生涯,树立正确的就业观念,以规范、科学、专业的课程教学为同学们提供系统、全面的生涯辅导,帮助同学们更好的规划大学生活和未来职业发展,提升综合素质,为未来的职业发展奠定良好基础。
—— 课程团队
课程概述

《大学生职业发展与就业指导》课程是一门突出理论与实践紧密结合的通识类课程。该课程将为你提供系统、全面的职业生涯教育和就业指导,帮助你更好的规划大学生活和未来职业生涯发展,使你确定好自己的发展目标,为未来的职业发展奠定良好基础。

本课程采用理论教学和实践教学相结合的两种方式,共分12讲,每讲一个主题。理论教学分为职业规划和就业指导两部分,实践教学包括生涯人物访谈、素质拓展、模拟面试等活动。

本课程的教学团队以刘筠教授为带头人,在我省教学比赛中获得一等奖的青年教师以及河南财政经融学院职业指导教研部专兼职教师为主导,并邀请社会上的企业人力资源专家、学校校友共同参与,为你的职业发展提供了强有力的支撑。

   我们期待通过本门课程的学习,引导和帮助你明确目标,使你扬起理想的风帆,让梦想启航,到达理想的彼岸!

授课目标

以《大学生职业发展与就业指导》(综合类)一书,为大学生进行合理的职业生涯规划与发展指导。

课程大纲
序号章节名称
章节课程名
1一、初识职业生涯1.1课程导论
21.2大学生涯与人生发展
31.3初始职业生涯规划
41.4认知生涯发展理论
5二、初探职业世界2.1职业探索
62.2行业探索
72.3组织探索
82.4职能探索
92.5郑州阳光教育集团教师生涯人物访谈
10三、挖掘自我资源3.1自我认知概述
113.2兴趣探索
123.3性格探索
133.4.1能力探索——天赋
143.4.2能力探索——技能
153.5价值观探索
16四、明确职业决策4.1决策及影响因素
174.2如何做决策
184.3决策工具——生涯平衡单
19五、管理生涯规划5.1时间管理
205.2情绪管理
215.3压力管理
22六、培养职业素质和能力6.1职业素养的概述及分类
236.2职业素质的要求和培养
246.3构建核心职业能力
256.4素质拓展训练1
266.4素质拓展训练2
27七、就业形势与就业观念7.1就业形势与就业政策
287.2大学生应对就业难的措施
29八、搜集处理就业信息8.1什么是好工作
308.2如何确定你的好工作
318.3做好求职渠道的分析
32九、熟知求职技巧9.1如何制作一份好简历
339.2面试前的准备工作
349.3面试攻略
359.4面试礼仪
369.5模拟面试1
379.5模拟面试2
38十、就业程序10.1《就业协议书》的签订
3910.2毕业生人事代理的相关问题
40十一、就业权益11.1就业权益与法律保护
4111.2求职与就业过程中应注意的问题
42十二、职业适应与发展12.1职场角色转换
4312.2适应职场环境
4412.3学生发展访谈1


预备知识

《大学生职业发展与就业指导》(综合类)

证书要求

1.考核成绩的构成比例是:单元测验占20%,单元作业30%,期末考试成绩占40%,课程讨论占10%。采用百分制计分,60分至84分为合格,可获得合格证书,85分至100分为优秀,可获得优秀证书。

2.单元作业占30分。要跟随每章进度按时完成,超出规定时间系统会自动关闭,无法提交。

3.单元测验要求同学们跟随每章的视频进度,在学习完每单元内容后进行测试,要求在规定的时间内完成老师布置的测验题。

4.课后讨论题都发布在讨论区,参与讨论3次以上并由1次被点赞,就可以得10分。(按发帖内容数量进行评分)

5.期末考试占40%。为主观题目,主要考察同学们对本课程所学内容的综合掌握程度与实际分析应用能力。期末提前2周公告考试时间和安排。

参考资料

《大学生职业发展与就业指导》(综合类)