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面试沟通技巧
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课程评价
spContent=针对即将步入职场的新鲜人,课程从认知准备、技能培训和心理准备三个模块进行设计,以期透过400分钟的线上视频的学习,以及线下360分钟的面对面学习,提升毕业生“求职力”——认识自己,呈现自己,友善世界,从容应对求职挑战,找到自我生命与世界接轨之处,认识自己,使用自己,友善世界。
—— 课程团队
课程概述


  • 你为什么要学习面试沟通技巧?


想要拿到进入职场的门票,需要一些沟通技巧。这些技巧,可以帮助你,为自己的人生做出最合宜的选择。


  • 这门课程的主题是什么?


面试沟通技巧主题是:求职力。所谓求职力是指“了解自己,有能力将自己的价值有效呈现,寻找适宜合作者与环境,彼此成就。”


  • 你将在这门课中学习到哪些模块的内容?


在这门课中,我最重要的任务是带领你更新你的认知系统,提供方法训练你的技能,启动自我发展的进程,为自己寻找到建构有利于自我发展的新关系。

我们将透过学习,让你做好认知、心理和技能上的准备。

这门课分为三个模块:

第一个模块,认知模块,也就是底层逻辑,是一个毕业生建立认知框架的过程,内容包括如何认识自己,认识职业,认识二者的关系。

第二个模块,是技能模块。在该模块里,我们将从口语、文字、视觉、互联网技能、故事思维上提供相应的训练方法,使你有能力将自己的价值有效呈现。

第三个模块,是心理模块,包括反脆弱、正向思考、正念与冥想、情绪管理、自我照顾、主场意识,我们会教给你一些具体的做法来克服焦虑感,不确定感,稳定心念的做法。


  • 学习这门课程可以获得什么?


学习之后,你要拥有属于自己的可量化目标,也就是说你的工具箱里应该会有以下这些内容:

  1.  一份自我评估的思维导图
  2. 一份有关用人单位与自我能力匹配度列表
  3. 一份文字简历
  4. 一份互联网个人品牌标签计划
  5.   一套求职战袍
  6.   一套可执行的口语练习计划



  • 播音主持专业的老师所讲授的这门课程有何特别的价值?



最重要的不同就是,像训练主持人一样来训练你的沟通力,这种沟通力包括思维方式、口语表达技能,以及能够收放自如的气场。


  • 课程持续进行专题式更新


课程组根据学习数据,不断完整课程内容,比如新增考研面试专题,线上面试注意事项等。未来,会持续更新,为更多社会学习者服务。

课程大纲
参考资料

《口语传播》,秦琍琍,李佩雯、蔡鸿滨著,复旦大学出版社

《有效沟通》,(美)Saundra Hybels(桑德拉·黑贝)著,李业昆,何辉译

《掌控谈话》(美)克里斯·沃斯、塔尔·拉兹著

《量化自我》(美)吉娜·聂夫;唐恩·娜芙斯

《日常生活中的思维导图》(日)矢岛美由希