创新思维与战略管理
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spContent=《创新思维与战略管理》课程是福建省省级在线开放课程与福建省省级精品资源共享课。
—— 课程团队
课程概述

    创新是一种能力,又称创造力;是创造者进行创新活动的能力,是产生新想法、新事物或新理论的能力。创新思维与战略管理课程包括创新思维、创新战略、创新管理与管理前沿等专题知识点。创新思维与战略管理课程主要涉及到创新、战略、思维与管理四个方面,组成“创新前言”、“创新思维”、“战略管理”、“创新管理”等专题理论知识,具备创新性、创业性、实践性与跨学科等特征。

    本课程的教学要求是使学生初步掌握创新思维与创新管理等理念,能够对相关组织活动的现象、矛盾、特点和基本规律进行创新思维与分析,具备创新战略理念,提高创新管理能力,培养和提高创新思维与战略管理理论和方法解决实际问题的能力。通过该课程学习,为大学生创新创业项目训练与相关竞赛提高理论基础与实践指导;逐渐养成一定的创新思维良好习惯,通过现代私人部门管理理论对公共部门组织或私人工商部门相关问题给以创新战略分析,并实现创新管理;以及对当前中国社会改革与发展出现的管理前沿等问题进行创新思考与分析。

课程大纲

第一章 导论(2学时)

1.目的要求:学习与掌握创新、思维与管理的重要性。

2.重点难点:重点是了解创新思维与战略管理的重要性;难点是何谓创新思维与创新管理,战略管理如何实现等。

3.要点

第一节 何谓创新

第二节 思维与创新思维

第三节 战略与管理

第二章 创新思维(6学时)

1.目的要求:熟悉创新及能力,创新思维相关理论知识,并掌握创新思维训练及方法,养成良好的创新思维习惯。

2.点难点:重点是学习创新思维训练与方法;难点是养成良好的创新思维习惯等。

3.要点

第一节 创新能力与创新精神

    第二节 创新思维理论

第三节 创新思维训练

第三章 创新战略(6学时)

1.目的要求:理解创新战略与管理的概念,熟悉战略管理过程,掌握战略分析、制定、实施的过程与方法,对战略管理有一个全面的认识,提高实际分析与管理能力。

2.点难点:重点是学习组织战略的分析、制定、实施与控制等过程;难点是组织外向型战略与公共关系战略的制定与管理等。

3.要点

第一节 战略管理概述

    第二节 战略分析

第三节 战略制定与实施

第四节 公共关系战略管理

第四章 管理与领导激励(6学时)

1.目的要求:理解管理及组织变革、领导激励等基本理论知识,实现管理的认识与理解。

2.点难点:重点是学习组织管理、变革、创新与领导激励的内涵;难点是实现组织变革与创新等。

3.要点

第一节 管理概论

    第二节 组织变革与创新

第三节 领导与激励

第五章 创新管理(4学时)

1.目的要求:理解管理及创新管理等基本理论知识,实现创新管理的认识与理解。

2.点难点:重点是学习创新管理的类型与方法;难点是用创新思维实现创新管理等。

3.要点

第一节 创新的内涵与类型

    第二节 组织变革与创新

第三节 领导与激励


证书要求

完成课程学习与测验,达到合格标准。